Führungskompetenz - Kommunikation

Kommunikation – ein wesentliches Element der Führungskompetenz und somit für eine Führungskraft essenziell.

Dabei gilt es für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bestimmte Grundlagen zu beachten und durch den zielgerichteten Einsatz von Kommunikationstechniken Arbeitserfolge zu generieren.

Die Besonderheit einer Führungskompetenz ergibt sich aus der Tatsache, dass durch das Einströmen verschiedenster Kommunikationsebenen die Leistung maßgeblich beeinflusst werden kann. Effektive Kommunikation ergibt somit ein größeres Leistungspotential.

In dem Seminar wird sowohl die eigene Kommunikationsbasis, als auch die unternehmerische, kollegiale und mitarbeiterorientiere Betrachtung vermittelt.
Das Wissen über non-, para- und verbale Kommunikation ist ein effektiver Leistungsträger.

Inhalte des Seminares

1. Kommunikationslehre

• Grundlagen der Kommunikation als Führungskraft
• Kommunikationstechniken

2. Unternehmenskommunikation

• Grundlagen im Unternehmen
• Richtige Medienwahl für den Erfolg

3. Zwischen Mitarbeiter

• Stellenübergreifende Unternehmenskommunikation
• Social Media als Mitarbeiterkonfliktpotential

4. Als Führungskraft

• persönliche Kommunikationskompetenz als Führungsinstrument
• Beurteilungen und Feedback

5. Kommunikation als Motivationselement

• Motivation erfolgreich generieren
• psychologische Kommunikationsführung

6. Grundlagen des internen Kommunikationsmanagement

• Instrumente des Kommunikationsmanagement
• Mindestinformationsgrundsatz 
• Erfolgsermittlung des Kommunikationsmanagement