Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG

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Durchschnittliche Bewertung für Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG
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Management Assistenz

"Das Intensivtraining in kleiner Runde hat mir sehr gut gefallen!" - 17.10.2017 10:45

"Das Intensivtraining in kleiner Runde hat mir sehr gut gefallen! " - 17.10.2017 10:45

Beschreibung

Unsere Garantie: Jedes Seminar findet statt!

Was zeichnet uns aus?

  • Enger Praxisbezug unserer Seminare
  • Erfahrung und Qualität seit über 50 Jahren
  • Alle Trainer verfügen über langjährige Praxiserfahrung
  • Die Seminarinhalte werden praxisorientiert und auf sie zugeschnitten vermittelt
  • Mehrfache Auszeichnungen (u.a. als „Top Anbieter für berufliche Weiterbildung“ von Deutschland TEST) 
  • Zert…

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Unsere Garantie: Jedes Seminar findet statt!

Was zeichnet uns aus?

  • Enger Praxisbezug unserer Seminare
  • Erfahrung und Qualität seit über 50 Jahren
  • Alle Trainer verfügen über langjährige Praxiserfahrung
  • Die Seminarinhalte werden praxisorientiert und auf sie zugeschnitten vermittelt
  • Mehrfache Auszeichnungen (u.a. als „Top Anbieter für berufliche Weiterbildung“ von Deutschland TEST) 
  • Zertifizierungen, z.B. empfohlen vom BVMW Bundesverband mittelständische Wirtschaft

Wir über uns

Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann ist ein Weiterbildungsanbieter, der sich vornehmlich an Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung wendet. Das Institut ist 1975 gegründet worden und hat sich auf die Weiterbildung von Führungskräften spezialisiert.

Das Institut bietet Weiterbildung in Form von offenen und Inhouse Seminaren sowie Einzelcoachings, Workshops und Vorträgen an. Offene Seminare werden zu mehr als 75 verschiedenen Themen an den Standorten Münster, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Stuttgart, München, Wien und Zürich angeboten. Firmeninterne Weiterbildungsmaßnahmen werden in der gesamten DACH-Region durchgeführt.

Ziel des Instituts ist eine praxisgerechte Vermittlung der wichtigsten Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte. Die zugrundeliegende Philosophie geht davon aus, dass auch in einer Leistungs- und Konkurrenzsituation wichtige menschliche Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Der ermittelte Trainingsbedarf wird in maßgeschneiderten Trainingslösungen umgesetzt.

Derzeit arbeiten für das Institut an den 17 Standorten über 80 Seminartrainer/innen, die über eine abgeschlossene Hochschulausbildung verfügen, mehrere Jahre Führungspraxis aufweisen und eine Trainerausbildung des Management-Instituts Dr. A. Kitzmann absolviert haben. Die Trainer/innen fühlen sich der humanistischen Psychologie verpflichtet.

Dr. Arnold Kitzmann

Gründer und geschäftsführender Gesellschafter des Instituts ist Dr. Arnold Kitzmann. Kitzmann studierte Psychologie an der Westfälischen Wilhelms Universität in Münster und promovierte anschliessend in Ulm. Seine Ausbildung zum Psychotherapeuten absolvierte er schließlich in Münster, wo er 1975 das Management-Institut Dr. A. Kitzmann gründetet. Kitzmann ist Autor der Bücher „Massenpsychologie und Börse“, Gabler Verlag 2008, „Persönliche Arbeitstechniken und Zeitmanagement“, 3. Aufl. Ehningen 1998, „Grundlage der Personalentwicklung“, Lexika-Verlag München 1982 und „Das Assessment-Center“, BVB Bamberg, 3.Auflage 1990. Außerdem sind über 100 Artikel über die Arbeit des Instituts in Fachzeitschriften erschienen.

Dr. Jana Völkel-Kitzmann

Nach ihrem Studium der Betriebswirtschaftslehre (Dipl.-Kffr.) an den Universitäten European Business School (ebs) in Oestrich-Winkel, Université Lille und San Francisco State University schloss sie ihre Promotion an der ebs an. Anschließend arbeitete Jana Völkel-Kitzmann bei der Investment Bank Morgan Stanley im Bereich Mergers & Acquisitions (M&A) in Frankfurt und in London bis 2007. Seitdem ist sie im Management-Institut Dr. A. Kitzmann als geschäftsführende Gesellschafterin in der zweiten Familiengeneration tätig. Frau Völkel-Kitzmann ist Autorin des Buches „Private Equity in Deutschland“, Gabler, 2005.

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Management Assistenz

"Das Intensivtraining in kleiner Runde hat mir sehr gut gefallen!" - 17.10.2017 10:45

"Das Intensivtraining in kleiner Runde hat mir sehr gut gefallen! " - 17.10.2017 10:45

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Interkulturelles Training

"Die Arbeitsatmosphäre im Rahmen dieses Seminars war ausgezeichnet." - 17.10.2017 10:45

"Die Arbeitsatmosphäre im Rahmen dieses Seminars war ausgezeichnet. " - 17.10.2017 10:45

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Interkulturelles Training

"Besonders gut gefallen haben mir die sehr persönliche Ansprache und das Berücksichtigen individueller Bedürfnisse." - 17.10.2017 10:45

"Besonders gut gefallen haben mir die sehr persönliche Ansprache und das Berücksichtigen individueller Bedürfnisse. " - 17.10.2017 10:45

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Interkulturelles Training

"Sehr gute Umsetzbarkeit dieser Fortbildung im Arbeitsleben!" - 17.10.2017 10:45

"Sehr gute Umsetzbarkeit dieser Fortbildung im Arbeitsleben! " - 17.10.2017 10:45

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Interkulturelles Training

"In diesem Training hat mir die Mischung aus Theorie und Praxis sehr gut gefallen. Die Mitarbeit und die Kommunikation innerhalb der Seminargruppe war toll!" - 17.10.2017 10:45

"In diesem Training hat mir die Mischung aus Theorie und Praxis sehr gut gefallen. Die Mitarbeit und die Kommunikation innerhalb der Seminarg… Gesamte Bewertung lesen - 17.10.2017 10:45

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Psychologie für Führungskräfte

"Die Möglichkeit der Reflexion zur eigenen Person haben mir sehr gut gefallen." - 17.10.2017 10:45

"Die Möglichkeit der Reflexion zur eigenen Person haben mir sehr gut gefallen. " - 17.10.2017 10:45

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Psychologie für Führungskräfte

"Individuelle Fragestellungen und -fälle konnten in diesem Psychologie-Training sehr gut besprochen werden." - 17.10.2017 10:45

"Individuelle Fragestellungen und -fälle konnten in diesem Psychologie-Training sehr gut besprochen werden. " - 17.10.2017 10:45

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Psychologie für Führungskräfte

"Ich konnte hilfreiche Erkenntnisse für mich persönlich und den Umgang mit Mitarbeitern mitnehmen." - 17.10.2017 10:45

"Ich konnte hilfreiche Erkenntnisse für mich persönlich und den Umgang mit Mitarbeitern mitnehmen. " - 17.10.2017 10:45

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Psychologie für Führungskräfte

"Die hohe fachliche Qualität des Seminartrainers hat mir besonders gut gefallen!" - 17.10.2017 10:45

"Die hohe fachliche Qualität des Seminartrainers hat mir besonders gut gefallen! " - 17.10.2017 10:45

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Anonym
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warning Kommunikation und soziale Kompetenz für Führungskräfte ist nicht verfügbar auf Springest

"Die Arbeitsatmosphäre während dieses Trainings fand ich sehr angenehm!" - 17.10.2017 10:45

"Die Arbeitsatmosphäre während dieses Trainings fand ich sehr angenehm! " - 17.10.2017 10:45

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warning Kommunikation und soziale Kompetenz für Führungskräfte ist nicht verfügbar auf Springest

"Ein sehr gutes Seminar! Sehr empfehlenswert für den Alltag einer jeden Führungskraft." - 17.10.2017 10:45

"Ein sehr gutes Seminar! Sehr empfehlenswert für den Alltag einer jeden Führungskraft. " - 17.10.2017 10:45

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warning Kommunikation und soziale Kompetenz für Führungskräfte ist nicht verfügbar auf Springest

"Sehr gut auf Fragestellungen der Teilnehmer eingegangen." - 17.10.2017 10:45

"Sehr gut auf Fragestellungen der Teilnehmer eingegangen. " - 17.10.2017 10:45

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warning Kommunikation und soziale Kompetenz für Führungskräfte ist nicht verfügbar auf Springest

"Besonders gut gefallen hat mir die kleine Gruppe, die intensiven Gespräche und die individuellen Fallbeispiele!" - 17.10.2017 10:45

"Besonders gut gefallen hat mir die kleine Gruppe, die intensiven Gespräche und die individuellen Fallbeispiele! " - 17.10.2017 10:45

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Führungstraining für Nachwuchskräfte & Meister

"Sehr gut fand ich die regen Diskussionen und die Beispiele aus dem jeweiligen Alltag der Seminarteilnehmer. Hilfreich fand ich die Transfersicherung der Schulungsinhalte." - 17.10.2017 10:45

"Sehr gut fand ich die regen Diskussionen und die Beispiele aus dem jeweiligen Alltag der Seminarteilnehmer. Hilfreich fand ich die Transfers… Gesamte Bewertung lesen - 17.10.2017 10:45

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8
Führungstraining für Nachwuchskräfte & Meister

"Eine sehr praxis- und lebensnaheTrainingsdurchführung durch einen extrem erfahrenen Referenten." - 17.10.2017 10:45

"Eine sehr praxis- und lebensnaheTrainingsdurchführung durch einen extrem erfahrenen Referenten. " - 17.10.2017 10:45

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Führungstraining für Nachwuchskräfte & Meister

"Besonders gut gefallen hat mir die individuelle Gestaltung abgestimmt auf die Seminarteilnehmer." - 17.10.2017 10:45

"Besonders gut gefallen hat mir die individuelle Gestaltung abgestimmt auf die Seminarteilnehmer. " - 17.10.2017 10:45

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Anonym
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Führungstraining für Nachwuchskräfte & Meister

"Meine Erwartungen wurden, aufgrund des kompetenten Seminartrainers, deutlich übererfüllt!" - 17.10.2017 10:45

"Meine Erwartungen wurden, aufgrund des kompetenten Seminartrainers, deutlich übererfüllt! " - 17.10.2017 10:45

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Anonym
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Führen ohne Vorgesetztenfunktion

"Das Seminar „Führen ohne Vorgesetztenfunktion“ kann ich mit „sehr gut“ bewerten." - 17.10.2017 10:45

"Das Seminar „Führen ohne Vorgesetztenfunktion“ kann ich mit „sehr gut“ bewerten. " - 17.10.2017 10:45

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Anonym
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Führen ohne Vorgesetztenfunktion

"In diesem Training wurde eine vertrauensvolle und offene Atmosphäre geschaffen." - 17.10.2017 10:45

"In diesem Training wurde eine vertrauensvolle und offene Atmosphäre geschaffen. " - 17.10.2017 10:45

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Anonym
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Führen ohne Vorgesetztenfunktion

"Die Praxisnähe der Trainerin und ihre klare Art zu reflektieren und sich auszudrücken hat mir sehr gut gefallen!" - 17.10.2017 10:45

"Die Praxisnähe der Trainerin und ihre klare Art zu reflektieren und sich auszudrücken hat mir sehr gut gefallen! " - 17.10.2017 10:45

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Jana Völkel Kitzmann
Jana Völkel Kitzmann
Gemeinsam. Weiterbildung seit 1975.
Trainer
Jana Völkel Kitzmann
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Gemeinsam. Weiterbildung seit 1975.
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