Öffentlichkeitsarbeit = tue Gutes und rede darüber!

2-Tage Intensiv-Seminar

Betriebsrat sichtbar machen – mit klarer Kommunikation, Feedback und Beteiligung

Öffentlichkeitsarbeit = tue Gutes und rede darüber!

Ein Betriebsrat, der seine Kolleginnen und Kollegen aktiv einbezieht und informiert, gewinnt Vertrauen – und Unterstützung. Fragen Sie Ihre Wählerschaft und erfahren Sie, wo Handlungsbedarf besteht. Geben Sie Einblick in Ihre Arbeit, und Sie zeigen: Wir nehmen unsere Rolle ernst.

Und doch: Vielleicht arbeiten Sie engagiert, kümmern sich um viele Themen – aber die Belegschaft bekommt wenig davon mit. Wenn Ihnen das bekannt vorkommt, ist es Zeit, Kommunikation neu zu denken.

In diesem Seminar zur Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats lernen Sie, die Kommunikation im Betriebsrat zu verbessern, wirksame Strategien zu entwickeln und die Belegschaft aktiv zu beteiligen. Gute BR-Arbeit beinhaltet gute Öffentlichkeitsarbeit! Sollten Sie als Betriebsratsgremium dieses Ziel erreichen wollen, dann nutzen Sie diese zwei Tage, um den guten Plan der Praxis etwas näher zu bringen.

Ziel: Sie als Betriebsrat entwickeln praxisnahe Strategien, um Ihre Arbeit sichtbar zu machen, die Belegschaft gezielt einzubinden und durch klare, rechtssichere Kommunikation Vertrauen sowie Rückhalt im Unternehmen zu stärken.

Die Schwerpunkte des Seminars

• Was ich nicht weiß … – Informationen und ihr rechtlicher Rahmen in der Öffentlichkeitsarbeit
• Betriebsversammlungen anders gestalten – überzeugend, interaktiv und verständlich
• Öffentlichkeitsarbeit und Veränderungsprozesse
• Belegschaftsbefragung – Feedback als Grundlage für Beteiligung und Kommunikation
• Informationspolitik ist mehr als Information - wie der Betriebsrat Vertrauen schafft
• Mit einer klaren Informationspolitik Akzeptanz und Rückhalt stärken

Seminar-Inhalte

Öffentlichkeitsarbeit im Betriebsrat – Grundlagen und rechtlicher Rahmen

• Informationsrechte und Kommunikationspflichten: Was darf und soll der Betriebsrat mitteilen?
• Rechtliche Grundlagen der Öffentlichkeitsarbeit – Betriebsverfassung, Datenschutz
• Umgang mit Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen: Was ist vertraulich, was darf kommuniziert werden?
• Funktion und Zielsetzung betrieblicher Öffentlichkeitsarbeit – Vertrauen schaffen und Haltung zeigen
• Informationsbeschaffung und rechtssichere Weitergabe im Gremium und an die Belegschaft

Kanäle, Formate und Beteiligung – Kommunikation lebendig gestalten

• Welche Wege der Kommunikation stehen dem Betriebsrat zur Verfügung?
• Betriebsversammlung neu gedacht: interaktiv, teamorientiert und zielgerichtet
• Praxisformate: Sprechstunde, Intranet, E-Mail, Betriebsbegehung und mehr – sinnvoll einsetzen
• Beteiligung der Beschäftigten: Rückmeldungen als Grundlage für zielgerichtete Kommunikation
• Öffentlichkeitsarbeit bei Veränderungsprozessen: Kommunikation in Konflikt- und Verhandlungssituationen

Strategisch kommunizieren – mit Plan zur überzeugenden Wirkung

• Strategieentwicklung: Zielklarheit, Zielgruppenanalyse und strukturierte Vorgehensweise
• Proaktive Informationspolitik: Agieren statt reagieren
• Vertrauen und Präsenz aufbauen
• Belegschaftsbefragung: Organisation, Durchführung, Auswertung und Nutzung für die Öffentlichkeitsarbeit
• Arbeitsteilung und Rollen im Gremium: Öffentlichkeitsarbeit als Teamaufgabe
• Mit wenigen Schritten zur Kommunikationsstrategie mit Langzeitwirkung

Anwendung in der Praxis – austauschen, erarbeiten, anwenden

• Fallbeispiele und Gruppenaustausch: Erfahrungen aus anderen Gremien
• Entwicklung eigener Ideen und Kommunikationsansätze
• Diskussion, Feedback und Reflexion zur Umsetzung im Betriebsalltag

Ihr Nutzen

• Sie machen Ihre Betriebsratsarbeit sichtbar und nachvollziehbar – mit klarer, zielgerichteter Kommunikation und passenden Informationskanälen
• Sie stärken Vertrauen und Beteiligung im Betrieb
• Sie entwickeln eine professionelle Kommunikationsstrategie – rechtlich sicher, situationsgerecht und praxisnah
• Sie erhalten erprobte Werkzeuge und Vorlagen für die Betriebsratskommunikation
• Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit schwierigen Kommunikationssituationen und profitieren vom Erfahrungsaustausch mit anderen Gremien

Zielgruppe

• Alle Betriebsratsmitglieder, die das Ziel haben, die Arbeit des Betriebsrats besser und transparenter darzustellen

§ 37 Abs. 6 BetrVG

Teilnahmeberechtigte Betriebsräte nach § 37 Abs. 6 BetrVG

Dieses Seminar vermittelt Kenntnisse, die für die Arbeit des Betriebsrats erforderlich sein können (gem. § 37 Abs. 6 BetrVG). Der Arbeitgeber muss daher für folgende Personen die Kosten der Teilnahme aufgrund Betriebsratsbeschluss übernehmen:

• Neue Betriebsratsmitglieder
• Neue Betriebsratsvorsitzende und deren Stellvertreter / -innen
• Betriebsräte, die die Arbeit des Betriebsrats transparenter vorstellen wollen.
• Betriebsratsvorsitzende und deren Stellvertreter / -innen, die durch Auffrischen ihres Wissens die Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats besser organisieren wollen.