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Zentrale Agentur für Schulentwicklung gemeinnützige UG: 24 Produkte

ZAS: Professionalisierung im Bildungsbereich ZAS: bietet Ihnen Referentinnen und Referenten mit Führungserfahrung und speziellen zertifizierten Qualifikationen hohen Nutzen für die Alltagspraxis prägnante, auf das Wesentliche reduzierte Theorien intensiv genutzte Arbeitszeit Austausch mit Kolleginnen und Kollegen Wir unterstützen Sie in allen Fragenberuflicher und schulischer Veränderun…

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Modul 20 - Bewerbungstraining - Funktionsstellen in der Berliner Schule

Viele Funktionsstellen werden für die Berliner Schulen ausgeschrieben. Dieses Modul will den daran Interessierten sowohl für das Auswahlver…

Modul 9 - Dienstliche Beurteilung als Instrument zur Personalentwicklung nutzen

Personalentwicklung ist ein wichtiges Steuerungsinstrument im Prozess der Qualitätsentwicklung von Schule. Dieses Instrument zu nutzen, bed…

Modul 19 - Professionell auftreten – Self Branding

Gut zu sein allein reicht heute nicht mehr! Sie müssen sich und Ihre Leistungen auch wirkungsvoll zur Geltung bringen.Wer sich durchsetzen …

Modul 16 - Konflikte konstruktiv bearbeiten - Mediation

Konflikte gehören zum Leben. Konflikte sind normal und allgegenwärtig. Konflikte sind aber auch Motoren des Wandels und daher für die Weite…

Modul 6 - Schulkultur - Motivation und Partizipation

Beteiligung ist das Schlüsselwort zu einer lebendigen Schulkultur. Wie gelingt sie?Wie aktiviere ich Kollegium, Eltern, Schülerinnen und Sc…

Modul 21 - Seminar im Deutschen Bundestag: Professionell auftreten - Self Branding

Menschen, die überzeugend auftreten, sind erfolgreicher. Wer sich durchsetzen will, braucht eine positive Selbstdarstellung, ein Marketing …

Modul 15 - Gesprächsführung und Lösungsstrategien für Schulleitung - schwierige Gesprächsituationen und Konflikte

n diesem Kurs werden schwierige Gesprächssituationen und Konflikte reflektiert und nach Lösungsmustern gesucht. Dies können Mitarbeiter-Vor…

Modul 18 - Zeit- und Selbstmanagement

Entscheidend ist nicht die Frage, wie lange Sie gearbeitet haben. Entscheidend ist die Frage, wie wirksam Sie gearbeitet haben. In diesem M…

Modul 14 - Gesprächsführung und Lösungsstrategien für Schulleitung - Rhetorik und Gesprächsführung

Schulleiterinnen und Schulleiter sind gefordert, Reden zu halten. Diese sollen kurz, prägnant und interessant sein. Schulleiterinnen und Sc…

Modul 5 - Aufbau einer Feedback- , einer Team- und einer Fortbildungskultur

Gerüchte, Meinungen, Feedbacks schwirren pausenlos durch jeden Betrieb und jede Schule. Wie kann ich bewirken, dass aus dem „Über den ander…

Modul 4 - Schulentwicklungen planen, durchführen und evaluieren

Schule als lernende Organisation muss über die Fähigkeit verfügen, sich aufgrund bildungspolitischer Entscheidungen, lokaler Gegebenheiten …

Modul 13 - Gestaltung von Kommunikationsstrukturen in Schulen

Wir leben im Informationszeitalter. Noch nie war Information so schnell, günstig, zeit- und raumunabhängig abrufbar. Das Informationszeital…

Modul 22 - Eltern für die Schule motivieren

Engagierte und gut informierte Eltern, die das Schulklima positiv beeinflussen und die Lehrkräfte und die Schulleitung in ihrer Arbeit wert…

Modul 7 - Eine Schule mit Qualität leiten – interne und externe Evaluation

Jede Schulleiterin und jeder Schulleiter möchte die eigene Schule so leiten, dass sie von allen Beteiligten, Schülerinnen und Schülern, Leh…

Modul 11 - Einrichten einer professionellen Hospitationskultur - Unterrichtsentwicklung

Der wichtigste Faktor für erfolgreiche Schülerleistungen ist die Qualität des Unterrichts. In den letzten Jahren wurde viel Energie für The…