Data Storytelling

Im Data Storytelling Training lernen Teilnehmende effektiv datengetriebene Ergebnisse zu kommunizieren und abstrakt statistische Konzepte zielgruppengerecht in eine Präsentation einzubinden. Im datengetriebenen Zeitalter müssen viele Mitarbeitende Datensätze zielgruppengerecht aufbereiten. So gewinnen abstrakt-technische Fähigkeiten in Machine-Learning, Programmierung oder Data Science immer mehr an Relevanz. Für die Optimierung von unternehmensinternen Prozessen müssen Ergebnisse daher einfach und kompakt kommuniziert werden, da hier dezidiertes Expertenwissen auf die allgemeinsame Unternehmensorganisation trifft. In diesem Training lernen Teilnehmende in sechs Schritten die wichtigsten Techniken für die effektive Kommunikation datengetriebener Ergebnisse und abstrakt-statistische Konzepte, um eine Präsentation zielgruppengerecht und erfolgreich umzusetzen.

Das Training wird auf Deutsch und Englisch angeboten und ist in 6 Stunden innerhalb von 4 Wochen abgeschlossen. Die einzelnen Kapitel können individuell und berufsbegleitend online bearbeitet werden. Während der gesamten Zeit steht Ihnen ein Mentoren Team aus Data Scientists bei Fragen zur Verfügung.

Dieses Training ist enthalten in der StackFuel Jahresmitgliedschaft mit unbegrenztem Zugang zur Lernbibliothek zum Aufbau von Data & AI Literacy.

Wichtigte Inhalte:

• Anwendung der 6 wichtigsten Techniken des Data Storytellings
• Effektive Umwandlung datengetriebener Ergebnisse in Grafiken und Folien
• Erstellung von Storyboards

Zielgruppe des Trainings:

Dieses Training eignet sich für alle Mitarbeitende, die datengetriebene Ergebnisse in Unternehmen präsentieren müssen. Ebenfalls richtet sich dieses Training an diejenigen, die ihre vorhandenen Präsentationsfähigkeiten mit modernen Visualisierungsmethoden ausbauen möchten.

Voraussetzungen: 

Für das Data Storytelling Training werden keine Programmierkenntnisse vorausgesetzt. Teilnehmende sollten aber eine Routine im täglichen Gebrauch mit Comuputern und gängigen Software-Applikationen haben.