Telefontraining: Kollegen-Support
Telefontraining: Kollegen-Support
Mitarbeiter im Kollegen-Support wurden meist – das liegt in der Natur der Sache – aufgrund ihrer hohen Fachkompetenz ausgewählt. In ihrer Rolle sind sie die Retter in der Not, müssen alles wissen, für alles eine Lösung haben. Aber wer schon mal versucht hat, dem Gegenüber etwas Kompliziertes zu erklären, der weiß: Fachkompetenz allein reicht dabei nicht aus!
Vieles wird hier ganz selbstverständlich vorausgesetzt: Eine wertschätzende Haltung – auch der „dümmsten“ Frage gegenüber, die Kunst, geduldig und verständlich komplizierte Sachverhalte zu erklären – wo das Gegenüber genervt ist, die Fähigkeit, das Gespräch zu führen – wo das Gegenüber chaotisch ist, zu …
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Telefontraining: Kollegen-Support
Mitarbeiter im Kollegen-Support wurden meist – das liegt in der
Natur der Sache – aufgrund ihrer hohen Fachkompetenz ausgewählt. In
ihrer Rolle sind sie die Retter in der Not, müssen alles wissen,
für alles eine Lösung haben. Aber wer schon mal versucht hat, dem
Gegenüber etwas Kompliziertes zu erklären, der weiß: Fachkompetenz
allein reicht dabei nicht aus!
Vieles wird hier ganz selbstverständlich vorausgesetzt: Eine
wertschätzende Haltung – auch der „dümmsten“ Frage gegenüber, die
Kunst, geduldig und verständlich komplizierte Sachverhalte zu
erklären – wo das Gegenüber genervt ist, die Fähigkeit, das
Gespräch zu führen – wo das Gegenüber chaotisch ist, zu fragen – wo
das Gegenüber zu viel voraussetzt …
In diesem Seminar erarbeiten Sie sich Basiskompetenzen für die
besonderen Belange im Kollegen-Support: Kollegiale
Gesprächsführung, den Blick für den Arbeitsprozess und den
professionellen Umgang mit der Unwissenheit.
Inhalte
- Erwartung an den internen Support – von mir, vom Gegenüber
- Die Kunst zu unterstützen, ohne zu tadeln oder:
Wertschätzung für die „Dummen“
- Wie gebe ich Unterstützung, damit mein Kollege sie gut annehmen kann?
- Verständliche Sprache im Support
- Gesprächs„führung“ im Kollegen-Support
- Die Kunst, die richtigen Fragen zu stellen
- Einwandbehandlung: Diskussionen vermeiden, Konsens herstellen
- Körpersprache vor Ort
- Kollegen-Support an der Hotline
- Schnell muss es gehen, der Kunde wartet – Tipps und Tricks zur Zeiteffizienz
- Informationsfluss über Dritte: Der Stille-Post-Effekt und wie man ihm begegnet
- Kundenorientierte Sprache im Support
- Was tue ich, wenn … - individuelle Lösungen für
schwierige Situationen der Teilnehmer
- … ich keine Ahnung vom Thema habe?
- … es keine Lösung für das Thema gibt?
- … mein Kollege die Antwort nicht akzeptiert? …
- Persönliche Fortschrittsplanung
Wichtige Information:
Dieses Inhouse-Training können wir für Sie inhaltlich auch ganz individuell auf Ihre Bedarfe anpassen. Sprechen Sie uns an!
Zielgruppe
Mitarbeiter, die ihren Kollegen Support leisten: Im Second Level Support, in der EDV-Abteilung...
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