Verhandlungstechniken
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Verhandlungstechniken
Bewertung:
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Manuela Rothaupt Verhandlungstechniken
"Die kleine Gruppe war sehr gut, da wir sehr intensiv auf das Thema und die Übungen eingehen konnten. Herr Bohn war sehr anagiert und hat sich auf individuelle Fragen und Belangen sehr gut eingestellt.
Jeder Zeit wieder!" - 25.07.2018 14:50
"Die kleine Gruppe war sehr gut, da wir sehr intensiv auf das Thema und die Übungen eingehen konnten. Herr Bohn war sehr anagiert und hat sic… Gesamte Bewertung lesen - 25.07.2018 14:50
Startdaten und Startorte
Beschreibung
Verhandeln – nicht verärgern!Nicht nur Preise und Konditionen, auch Reklamationen oder Kooperationen führen die Beteiligten an den sogenannten Verhandlungstisch.
Dabei ist nicht das Ziel, möglichst wenig Nachlässe zu gewähren
/ Zugeständnisse einzuräumen oder über maximale Verhandlungshärte unter Umständen Missstimmungen zu hinterlassen.
Vielmehr sollten über den geschickten Einsatz der richtigen Techniken Verhandlungsergebnisse erzielt werden mit denen alle Parteien zufrieden sind.
In diesem Seminar lernt der Teilnehmer seine Verhandlungskompetenz zu optimieren. Gerade das sachbezogene
Verhandeln beim „Harvard-Konzept“ hat sich als die wirksamste Methode bewährt, um Differenzen auszuräumen…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Verhandeln – nicht verärgern!
Nicht nur Preise und Konditionen, auch Reklamationen oder Kooperationen führen die Beteiligten an den sogenannten Verhandlungstisch.
Dabei ist nicht das Ziel, möglichst wenig Nachlässe zu gewähren
/ Zugeständnisse einzuräumen oder über maximale Verhandlungshärte unter Umständen Missstimmungen zu hinterlassen.
Vielmehr sollten über den geschickten Einsatz der richtigen Techniken Verhandlungsergebnisse erzielt werden mit denen alle Parteien zufrieden sind.
In diesem Seminar lernt der Teilnehmer seine Verhandlungskompetenz zu optimieren. Gerade das sachbezogene
Verhandeln beim „Harvard-Konzept“ hat sich als die wirksamste Methode bewährt, um Differenzen auszuräumen und gemeinsam zu einer bestmöglichen Lösung zu finden.
• Optimierung Verhandlungskompetenz
• „Harvard-Konzept“ – sachgerecht verhandeln – erfolgreich verhandeln
• Entwicklungsmethodik „win-win“-Ergebnisse
• Harvard-Prinzipien
• Fallstudien
• Erstellung von Verhandlungs-Checklisten
• Vorbereitung
• Durchführung
Nicht nur Preise und Konditionen, auch Reklamationen oder Kooperationen führen die Beteiligten an den sogenannten Verhandlungstisch.
Dabei ist nicht das Ziel, möglichst wenig Nachlässe zu gewähren
/ Zugeständnisse einzuräumen oder über maximale Verhandlungshärte unter Umständen Missstimmungen zu hinterlassen.
Vielmehr sollten über den geschickten Einsatz der richtigen Techniken Verhandlungsergebnisse erzielt werden mit denen alle Parteien zufrieden sind.
In diesem Seminar lernt der Teilnehmer seine Verhandlungskompetenz zu optimieren. Gerade das sachbezogene
Verhandeln beim „Harvard-Konzept“ hat sich als die wirksamste Methode bewährt, um Differenzen auszuräumen und gemeinsam zu einer bestmöglichen Lösung zu finden.
• Optimierung Verhandlungskompetenz
• „Harvard-Konzept“ – sachgerecht verhandeln – erfolgreich verhandeln
• Entwicklungsmethodik „win-win“-Ergebnisse
• Harvard-Prinzipien
• Fallstudien
• Erstellung von Verhandlungs-Checklisten
• Vorbereitung
• Durchführung
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Manuela Rothaupt Verhandlungstechniken
"Die kleine Gruppe war sehr gut, da wir sehr intensiv auf das Thema und die Übungen eingehen konnten. Herr Bohn war sehr anagiert und hat sich auf individuelle Fragen und Belangen sehr gut eingestellt.
Jeder Zeit wieder!" - 25.07.2018 14:50
"Die kleine Gruppe war sehr gut, da wir sehr intensiv auf das Thema und die Übungen eingehen konnten. Herr Bohn war sehr anagiert und hat sic… Gesamte Bewertung lesen - 25.07.2018 14:50
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!