Konfliktcoaching
- Dauer
- Ausführung
- Vor Ort
- Startdatum und Ort
Konfliktcoaching
Startdaten und Startorte
placeBerlin-Friedrichshain 9. Mär 2026 bis 10. Mär 2026 |
Beschreibung
Konfliktcoaching findet in einem 1:1-Setting statt. Es bietet sich dann an, wenn nicht alle Konfliktbeteiligten zu einer Mediation bereit sind oder sich eine Konfliktpartei Klarheit über ihren Umgang mit einer Konfliktsituation verschaffen möchte. Typische Anlässe sind:
- Unterstützung in einer akuten Konfliktsituation
- Vorbereitung eines bevorstehenden schwierigen Gesprächs
- Reflexion der eigenen Konfliktmuster in wiederkehrenden Konfliktkonstellationen
- Begleitung einer Führungskraft bei der Klärung eines Konflikts im Team
In der zweitägigen Fortbildung werden wir das Rollenverständnis als Konfliktcoach vertiefen, den Methodenkoffer mit den wichtigsten Werkzeugen und Modellen für Konfliktcoa…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Konfliktcoaching findet in einem 1:1-Setting statt. Es bietet
sich dann an, wenn nicht alle Konfliktbeteiligten zu einer
Mediation bereit sind oder sich eine Konfliktpartei Klarheit über
ihren Umgang mit einer Konfliktsituation verschaffen möchte.
Typische Anlässe sind:
- Unterstützung in einer akuten Konfliktsituation
- Vorbereitung eines bevorstehenden schwierigen Gesprächs
- Reflexion der eigenen Konfliktmuster in wiederkehrenden
Konfliktkonstellationen
- Begleitung einer Führungskraft bei der Klärung eines Konflikts im
Team
In der zweitägigen Fortbildung werden wir das Rollenverständnis als
Konfliktcoach vertiefen, den Methodenkoffer mit den wichtigsten
Werkzeugen und Modellen für Konfliktcoaching auffüllen und diese in
Kleingruppen und Rollenspielen anwenden.
klären & lösen bietet Ihnen Mediation, Coaching, Supervision, Ausbildungen in Mediation und Seminare zu Konfliktmanagement, Kommunikation und Führungskompetenzen an. Wir arbeiten sowohl präventiv, um Konflikten vorzubeugen, als auch an der Lösung aktueller Konflikte.
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