Interkulturelles Training Lateinamerika
- Dauer
- Ausführung
- Online
- Startdatum und Ort
Interkulturelles Training Lateinamerika
Startdaten und Startorte
computer Online: 2. Dez 2026 |
Beschreibung
Ihre internationalen Aufgaben erfordern immer mehr interkulturelle Kompetenz, aber Ihr eigenes Unternehmen bietet gerade nicht die Fortbildung an, die Sie benötigen?
Sie möchten gerne einer Mitarbeiterin oder einem Mitarbeiter ein interkulturelles Training zu einer bestimmten Zielkultur anbieten, aber es lohnt sich preislich nicht, dies als Einzelveranstaltung Inhouse durchzuführen?
Dann sind unsere offenen interkulturellen Trainings genau das richtige für Sie.
Inhalt
Lateinamerika ist als demokratische Weltregion ein wichtiger Partner Deutschlands. Die lateinamerikanischen Länder sind durch Gemeinsamkeiten verbunden und zeichnen sich gleichzeitig auch durch klare Unterschiede aus. Auf der einen Seite erleben wir innerhalb der Länder Lateinamerikas einige gemeinsame Werte und durch die Kolonialvergangenheit und europäische Einwanderung, enge kulturelle Verbundenheit. Auf der anderen Seite weisen die verschiedenen Länder ihre eigene Geschichte, Politik und spezifischen ethnischen Hintergründe auf.
Energie-Transition, demokratische Strukturen, Rohstoffexporte, eine tech-begeisterte und junge Bevölkerung sind einige Aspekte Lateinamerikas, die für D…
Frequently asked questions
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Ihre internationalen Aufgaben erfordern immer mehr interkulturelle Kompetenz, aber Ihr eigenes Unternehmen bietet gerade nicht die Fortbildung an, die Sie benötigen?
Sie möchten gerne einer Mitarbeiterin oder einem Mitarbeiter ein interkulturelles Training zu einer bestimmten Zielkultur anbieten, aber es lohnt sich preislich nicht, dies als Einzelveranstaltung Inhouse durchzuführen?
Dann sind unsere offenen interkulturellen Trainings genau das richtige für Sie.
Inhalt
Lateinamerika ist als demokratische Weltregion ein wichtiger Partner Deutschlands. Die lateinamerikanischen Länder sind durch Gemeinsamkeiten verbunden und zeichnen sich gleichzeitig auch durch klare Unterschiede aus. Auf der einen Seite erleben wir innerhalb der Länder Lateinamerikas einige gemeinsame Werte und durch die Kolonialvergangenheit und europäische Einwanderung, enge kulturelle Verbundenheit. Auf der anderen Seite weisen die verschiedenen Länder ihre eigene Geschichte, Politik und spezifischen ethnischen Hintergründe auf.
Energie-Transition, demokratische Strukturen, Rohstoffexporte, eine tech-begeisterte und junge Bevölkerung sind einige Aspekte Lateinamerikas, die für Deutschland besonders interessant wirken.
Im interkulturellen Training schauen wir differenziert auf ein individuelles und gemeinsames Bild einiger lateinamerikanischen Länder, die eine bedeutende wirtschaftliche Beziehung zu Deutschland haben. Umgang mit Hierarchien und Paternalismus (als Erbe der Kolonialgesellschaft), polychrones Zeitmanagement und die Wichtigkeit von sozialer Beziehungen und Netzwerken gehören zum wichtigsten Teil des Trainingsinhalts.
Methoden
- Vortrag und Diskussion
- Selbtreflexion
- Critical Incidents
- Praxisbeispiele
- Einzel- und Gruppenarbeit
Nutzen und Lernziele
Durch das Training optimieren Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit und Zusammenarbeit mit Partner_innen in Lateinamerika.
- Nachhaltige und effiziente Kommunikation
- Vorbeugen von Missverständnissen und Konflikten
- Ersparnis von Zeit, Kosten und Nerven
Zielgruppe
Unser interkulturelles Training richtet sich an alle Fach- und Führungskräfte, die mit Geschäftspartner*innen aus Lateinamerika virtuel sowie in Präsenz interagieren und interkulturelle Kompetenz für ihre Tätigkeit benötigen.
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