IFM Institut für Managementberatung GmbH: 1013 Produkte
Strategie- und Geschäftsmodellentwicklung
Strategien sind essenziell für Unternehmen, da sie einen klaren Fahrplan bieten, um Ziele zu erreichen und Hindernisse zu überwinden. Sie h…
Multikulturelle Teams als Online-Seminar
Fusionen, Firmenkäufe, Joint Ventures oder Projekte über nationale Grenzen hinweg erfordern ein gutes Zusammenarbeiten in internationalen u…
Kommunikation am Telefon für Führungskräfte
Als Führungskraft müssen Sie auf jedem Medium Präsenz zeigen können. Kommunikation am Telefon ist alltäglich. Doch die wenigsten Menschen w…
Agiles Management virtueller Teams
Erfolgreiche digitale Teamarbeit lebt von exzellenter Moderation und klarer Struktur. Die Führung virtueller und internationaler Teams, die…
Sanierungsmanagement
Viele Unternehmen gehen in ihrer Krise voller Hoffnung zur Hausbank und bitten um neue Liquidität. Was viele nicht wissen: Die Bank darf ne…
Personalrecruiting
Das Recruiting ist die Grundlage, um Unternehmen leistungs- und zukunftsfähig zu machen. Wer die besten Talente für das eigene Unternehmen …
New Work – Neue Wege der Führung
Die New-Work-Bewegung bringt den Menschen in den Fokus der Arbeit. In der Praxis bedeutet New Work, auf Augenhöhe zu führen, Freiräume für …
Aufbau eines High Performance Teams
Ein neu gegründetes Team muss erst einmal zueinanderfinden, bevor es erfolgreich zusammenarbeiten und (Höchst-)Leistung erbringen kann. Wie…
Business Knigge für Führungskräfte
Business Knigge ist die Grundlage für erfolgreiche Verhandlungsgespräche. Der souveräne Umgang mit Geschäftspartner:innen, auch in heiklen …
Wertschätzende Zusammenarbeit mit Frauen
In einer Welt, die zunehmend von Hektik und Stress geprägt ist, wird der achtsame Umgang miteinander immer wichtiger. Jeder Mensch hat sein…
OKR-Methode – die richtigen Ziele setzen
Objectives and Key Results (OKR) ist eine agile Managementmethode, um Ziele in Organisationen klar zu strukturieren und messbar zu machen. …
Führung im Gesundheitswesen
Führung im Gesundheitswesen erfordert besondere Kompetenzen: Neben ökonomischem Druck und hoher Verantwortung prägen Zeitknappheit, Fachkrä…
Change Management unterstützt durch LEGO® SERIOUS PLAY®
Kontinuierliche Veränderung prägt die Realität von Unternehmen und Organisationen. Erfolgreich kann nur sein, wer Change versteht und aktiv…
Mitarbeitendenmotivation
Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist die Motivation von Mitarbeitenden von herausragender Bedeutung, um die Leistung im Unternehmen z…
Strategisches Issues Management zur Sicherung von Reputation und Vertrauen als Online-Seminar
Issues Management ist ein Frühwarn- und Reaktionssystem, das Entwicklungen im Unternehmensumfeld beobachtet und so sowohl Krisenprävention …