Vertriebsprogramm: Mit Menschenverständnis erfolgreicher verkaufen
Kund:innen verstehen, Einwände meistern, Konflikte lösen
Erfolgreiche Verkäufer:innen wissen: Es geht nicht nur um Argumente, sondern vor allem um Verständnis. Viele Verkaufsgespräche scheitern nicht am Produkt, sondern daran, dass Kund:innen sich nicht verstanden fühlen – Einwände werden zu Blockaden, Reklamationen eskalieren und die eigene Routine verhindert Flexibilität.
Genau hier setzt unser dreiteiliges Programm an: Mit dem persolog® Verhaltens-Modell lernen Sie, Ihre eigenen Stärken und Muster zu erkennen, unterschiedliche Kundentypen gezielt anzusprechen und auch in schwierigen Gesprächssituationen souverän zu bleiben. Das Ergebnis: mehr Vertrauen, mehr Klarheit – und mehr Erfolg i…
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Kund:innen verstehen, Einwände meistern, Konflikte lösen
Erfolgreiche Verkäufer:innen wissen: Es geht nicht nur um Argumente, sondern vor allem um Verständnis. Viele Verkaufsgespräche scheitern nicht am Produkt, sondern daran, dass Kund:innen sich nicht verstanden fühlen – Einwände werden zu Blockaden, Reklamationen eskalieren und die eigene Routine verhindert Flexibilität.
Genau hier setzt unser dreiteiliges Programm an: Mit dem persolog® Verhaltens-Modell lernen Sie, Ihre eigenen Stärken und Muster zu erkennen, unterschiedliche Kundentypen gezielt anzusprechen und auch in schwierigen Gesprächssituationen souverän zu bleiben. Das Ergebnis: mehr Vertrauen, mehr Klarheit – und mehr Erfolg im Vertrieb.
Ihr Nutzen
Klassische Verkaufstrainings liefern oft Standardtechniken. „Verkaufen mit Menschenverständnis“ geht tiefer: Wir verbinden fundierte Psychologie mit praxisnahen Methoden, Rollenspielen und Reflexion. Das macht Sie nicht nur sicherer im Umgang mit Kund:innen, sondern stärkt nachhaltig Ihre persönliche Wirkung im Vertrieb.
Modul 1: Mich selbst und meine Wirkung im Vertrieb verstehen
Haben Sie manchmal das Gefühl, dass Sie in Gesprächen nicht so wirken, wie Sie es möchten – sei es, weil Stress Sie antreibt, Sie zu viel reden oder nicht richtig zuhören? In diesem Modul lernen Sie das persolog® Verhaltens-Modell kennen und entdecken Ihren eigenen Verhaltenstyp.
Ihr Nutzen
Sie gewinnen ein klares Bild ihrer Stärken und Begrenzungen im Verkaufs- und Servicekontext. Dadurch erkennen Sie, wie Ihre persönliche Wirkung Kundengespräche beeinflusst – und wie Sie authentischer auftreten können.
Inhalte:
- Einführung in das persolog® Verhaltens-Modell
- Ermittlung des eigenen Verhaltenstyps mit dem persolog® Verhaltensprofil
- Reflexion persönlicher Stärken und Entwicklungsfelder
Modul 2: Kundentypen erkennen und ansprechen
Im zweiten Modul steht das Verhalten der Kund:innen im Fokus. Die Teilnehmenden lernen, verschiedene Kundentypen zu erkennen und ihre Kommunikation gezielt darauf auszurichten.
Ihr Nutzen
Sie verstehen, wie unterschiedlich Kund:innen ticken, und entwickeln Strategien, um flexibel und souverän auf Einwände und Bedürfnisse zu reagieren. Das steigert Ihre Sicherheit und Wirksamkeit im Gespräch.
Inhalte:
Verhalten von Kund:innen im Verkaufs- und Beratungskontext
verstehen
Gamification: „Persönlichkeit in Aktion“
Kommunikationsstrategien für verschiedene Kundentypen
entwickeln
Modul 3: Konflikte souverän meistern
Unzufriedene Kund:innen, Reklamationen oder eskalierende Gespräche – diese Situationen kosten Zeit, Nerven und oft auch Energie. In diesem Modul trainieren Sie, wie Sie Konflikte professionell entschärfen und Beschwerden in Chancen verwandeln.
Ihr Nutzen
Sie lernen, auch unter Druck gelassen zu bleiben, Konflikte zu deeskalieren und aus Reklamationen sogar eine stärkere Kundenbindung zu schaffen. So gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit schwierigen Gesprächspartner:innen.
Inhalte:
Unterschiede im Konfliktverhalten erkennen
Einsatz des persolog® Strategieplaners für Beschwerdemanagement
Kurz-Checkliste für Verkauf & Service
Praktische Übungen: Rollenspiele, Impro, Fallbeispiele
Zielgruppe
Vertriebsmitarbeitende im Innen- und Außendienst, Mitarbeiter:innen im Kundenservice und Call-Center, Key Account Manager:innen und Berater:innen, Fach- und Führungskräfte, die regelmäßig mit Kund:innen in Kontakt stehen.
Methoden
Selbstreflexion & Persönlichkeitsanalyse (persolog®
Verhaltensprofil, Verhaltenstypen)
Interaktive Übungen & Gamification („Persönlichkeit in
Aktion“)
Rollenspiele & Impro-Elemente für realistische
Gesprächssituationen
Fallbeispiele aus der Praxis für direkten Transfer
Gruppenarbeit & Austausch zur Perspektivenerweiterung
Institut für Management-Entwicklung – der perfekte Partner aus der Praxis für Personalentwicklung
Das Institut für Management-Entwicklung (IME) berät, begleitet und unterstützt mittelständische und große Unternehmen in allen Fragen der Personalentwicklung. Die Kernkompetenz liegt dabei auf der Durchführung intensiver, praxisnaher und berufsrelevanter sowie methodenorientierter Weiterbildungen.
Die Schwerpunkte des IME liegen in den Bereichen Führung, Management, Kommunikation und Methodenkompetenz, Persönlichkeitsentwicklung sowie Vertrieb.
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
