INlead
- Dauer
INlead
Startdaten und Startorte
frizzforum bietet seine Kurse in den folgenden Regionen an: Berlin
Beschreibung
INlead ist ein einjähriges Entwicklungsprogramm für angehende und neue Führungskräfte. Das Programm ist in 12 Module aufgeteilt. Jedes Modul dauert einen Monat und enthält je einen Trainingstag in Präsenz und einen digitalen Follow-up-Termin. Zusätzlich beinhaltet jedes Themenfeld weiterführende Materialien, Übungen und Case-Studies, welche über unsere Lernplattform bereitgestellt werden.
Unsere erfahrenen Trainer:innen legen Wert auf hohen Praxisbezug. Sie vermitteln die notwendigen Methoden und geben direkte Impulse für den Berufsalltag. Während des gesamten Programms werden die Teilnehmenden durch unser Team und die Trainer:innen begleitet.
Gemeinsam in der Gruppe werden Herausforderung…
Frequently asked questions
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INlead ist ein einjähriges Entwicklungsprogramm für angehende und neue Führungskräfte. Das Programm ist in 12 Module aufgeteilt. Jedes Modul dauert einen Monat und enthält je einen Trainingstag in Präsenz und einen digitalen Follow-up-Termin. Zusätzlich beinhaltet jedes Themenfeld weiterführende Materialien, Übungen und Case-Studies, welche über unsere Lernplattform bereitgestellt werden.
Unsere erfahrenen Trainer:innen legen Wert auf hohen Praxisbezug. Sie vermitteln die notwendigen Methoden und geben direkte Impulse für den Berufsalltag. Während des gesamten Programms werden die Teilnehmenden durch unser Team und die Trainer:innen begleitet.
Gemeinsam in der Gruppe werden Herausforderungen aus dem Berufsalltag besprochen, analysiert und Handlungsschritte definiert. Die Teilnehmenden profitieren vom gelebten Netzwerkgedanken und dem persönlichen Austausch untereinander.
Module behinhalten:
Modul I: Die Rolle als Führungskraft annehmen und gestalten
Modul II: Teamstrukturen verstehen und bewusst leiten
Modul III: Situativ und konstruktiv kommunizieren
Modul IV: Zeitliche Ressourcen durch Priorisieren und Delegieren optimieren
Modul V: Strategien entwickeln und Entscheidungen treffen
Modul VI: Transformationsprozesse kommunizieren und begleiten
Modul VII: Arbeitsrechtliche Handlungsbedarfe erkennen
Modul VIII: Konflikte bewältigen und Fehlerkultur etablieren
Modul IX: Mit Achtsamkeit, Balance und Optimismus die Resilienz stärken
Modul X: Kompetenzen erkennen, fördern und gezielt weiterentwickeln
Modul XI: Nachhaltiges Führen verstehen und implementieren
Modul XII: Agile Teams durch Selbstorganisation und Eigenverantwortung stärken
Als Teil von FORUM Berufsbildung e.V., Bildungsinstitut seit über 35 Jahren, sind wir in der beruflichen Weiterbildung aktiv. Im Herzen Berlins betreiben wir seit 2018 die Marke frizzforum und bieten Trainings und Workshops zu Themen wie Führungskräfteentwicklung, Nachhaltigkeitsstrategien entwickeln und Kompetenzmanagement an. Gerne entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen auch eine individuelle Lösung nach Ihren Vorstellungen. Unser Fokus liegt immer darauf Mitarbeitende und Unternehmen zu befähigen eine nachhaltige Transformation aktiv mitzugestalten.
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