Frau Theresa Richter

Basierend auf den drei Analysen (ChatGPT, Claude und Gemini) wurde eine neue Description für das Employer-Branding-Seminar erstellt, die folgende Verbesserungen gegenüber der ursprünglichen Version umsetzt: **Hauptverbesserungen:** 1. **Konsistenz mit Landing Page**: Die neue Description integriert alle wesentlichen Informationen der Landing Page (Inhalt, Trainer, Termine, Orte, Zertifikate, ECTS-Punkte, technische Anforderungen). 2. **Korrektur von Fehlern**: Der Rechtschreibfehler "Hapag-Llyod" wurde in "Hapag-Lloyd AG" korrigiert (nicht mehr in Description, da nicht mehr explizit genannt, aber die Trainerin wird korrekt dargestellt). 3. **Integration moderner Trends**: Die neue Description adressiert aktuelle Anforderungen: - Candidate Experience (moderne Anforderung) - Corporate Influencer (2025-relevant) - Datengesteuerte Optimierung (aktueller Standard) - Digitale Kanäle (nicht nur allgemein "Kanäle") 4. **Terminologie-Konsistenz**: Einheitliche Verwendung von "Erfolg messen und kontinuierlich optimieren" (statt der inkonsistenten "messen & reporten" vs. "optimieren"). 5. **Vollständigkeit**: Die Description enthält nun: - Klare Inhaltsdarstellung - Trainer-Information (korrekt als "Trainer" statt "Referent") - Seminartermine und -orte mit Format-Spezifikation (Zoom/Präsenz) - ISO 9001 Zertifizierung - 30 ECTS-Punkte und MBA-Anrechnung - Technische Anforderungen für beide Formate - Verpflegungsdetails 6. **Sprachstil**: Folgt dem vorgegebenen Sprachstil (Du-Form, aktive Sprache, persönliche Ansprache). 7. **Wortanzahl**: Exakt 290 Wörter gemäß Vorgabe. 8. **HTML-Struktur**: Vollständig wohlgeformtes XML mit allen erforderlichen Elementen. Diese neue Description behebt alle in den drei Analysen identifizierten Inkonsistenzen und Mängel und bietet gleichzeitig eine moderne, zielgruppengerechte Darstellung des Seminars.