Internationales Personalmarketing und Recruiting Internationale Mitarbeiter für unser Unternehmen gewinnen und langfristig begeistern
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Internationales Personalmarketing und Recruiting Internationale Mitarbeiter für unser Unternehmen gewinnen und langfristig begeistern
Bewertung:
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Jil Ungethüm Internationales Personalmarketing und Recruiting Internationale Mitarbeiter für unser Unternehmen gewinnen und langfristig begeistern
"Das Training zum Thema Interkulturalität war hervorragend! Besonders gefallen haben mir die anschaulichen Anekdoten und Beispiele, die das Thema lebendig gemacht haben. Die angenehme Atmosphäre und die spannenden Diskussionsthemen haben den Austausch sehr bereichert und für eine sehr positive Lernatmosphäre gesorgt. Es war sowohl informativ als auch unterhaltsam – eine sehr gelungene Weiterbildung!" - 20.12.2024 12:05
"Das Training zum Thema Interkulturalität war hervorragend! Besonders gefallen haben mir die anschaulichen Anekdoten und Beispiele, die das T… Gesamte Bewertung lesen - 20.12.2024 12:05
Startdaten und Startorte
yourprofiler bietet seine Kurse in den folgenden Regionen an: Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bochum, Bonn, Braunschweig, Bremen, Chemnitz, Darmstadt, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt am Main, Frankfurt an der Oder, Hamburg, Hannover, Heidelberg, Karlsruhe, Kassel, Kiel, Knittlingen, Köln, Lausitz, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, Mecklenburg-Vorpommern, München, Münster, Neubrandenburg, Nürnberg, Paderborn, Potsdam, Regensburg, Rostock, Saarbrücken, Schwerin, Stralsund, Stuttgart, Trier, Ulm, Wiesbaden, Wuppertal, Würzburg
Beschreibung
In Zeiten des Fachkräftemangels gehen immer mehr Unternehmen dazu über Mitarbeiter aus der ganzen Welt zu rekrutieren. Um die richtigen Bewerber zu finden und diese später im Unternehmen zu halten, gilt es im internationalen Recruiting einige Besonderheiten zu beachten und manche Prozesse für unsere internationale Mitarbeiterschaft anzupassen.
In diesem Seminar betrachten wir den gesamten internationale Recruitingprozess. Wir entwickeln ein internationels Employer Branding betrachten die Feinheiten des Auswahlinterviews und entwickeln eine individuelle Struktur, welche die internationalen Mitarbeiter langfristig unterstützt und im Unternehmen hält.
Inhalte
Bewerbungsunterlagen sichten
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Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
In Zeiten des Fachkräftemangels gehen immer mehr Unternehmen dazu über Mitarbeiter aus der ganzen Welt zu rekrutieren. Um die richtigen Bewerber zu finden und diese später im Unternehmen zu halten, gilt es im internationalen Recruiting einige Besonderheiten zu beachten und manche Prozesse für unsere internationale Mitarbeiterschaft anzupassen.
In diesem Seminar betrachten wir den gesamten internationale Recruitingprozess. Wir entwickeln ein internationels Employer Branding betrachten die Feinheiten des Auswahlinterviews und entwickeln eine individuelle Struktur, welche die internationalen Mitarbeiter langfristig unterstützt und im Unternehmen hält.
Inhalte
Bewerbungsunterlagen sichten
- Bewerber:innenmanagement: Kontakt, Korrespondenz und überzeugende Candidate Experience.
- Wer ist geeignet: Vorauswahl/Screening und systematische Beurteilung der Unterlagen.
- Wen laden Sie zum Interview ein?
Das Interview in der Praxis
- Worauf achten bei Telefon- und Videointerviews?
- Wissens und Fähigkeiten Abgleich.
- Professionelle Gesprächsführung und Steuerung von schwierigen Interviewsituationen.
- Geschickte Fragetechniken um die Informationsgewinnung zu maximieren.
- Was sollten internationale Bewerber vorab erfahren?
- Die richtigen Unterlagen zur richtigen Zeit.
Das Onboarding internationaler Mitarbeiter
- Was gibt es bei dieser Mitarbeitergruppe im Onboarding zu beachten?
- Welche Fragen stellen sich für Mitarbeiter aus anderen Ländern?
- Culture Guide – Deutschland
- Culture Guide – unser Unternehmen
Die Zeit danach – internationale Mitarbeiter langfristig halten
- Die richtige Unterstützung an der richtigen Stelle.
- Was können wir als Arbeitgeber tun um das ankommen zu erleichtern.
- Deutsche Besonderheiten die für Bewerber von Interesse sind.
- Internationale Mitarbeiter erfolgreich in unser Team integrieren.
Ziel des Trainings
- Sie wissen, wie Sie zu den Mitarbeiter:innen kommen, die wirklich zu Ihnen passen.
- Sie erhalten für alle 3 Phasen des Prozesses (Interview, Onboarding und die Zeit im Unternehmen) nützliche Anwendungsbeispiele, Tipps und Strukturen.
- Sie erlernen kulturelle Besonderheiten zu erkennen und mit diesen Umzugehen.
- Sie können in Zukunft leichter Fettnäpfchen und Fallstricke vermeiden.
- Sie entwickeln ein Verständnis für die Fragen welche sich Ihre internationalen Mitarbeiter stellen.
- Sie erhalten eine solide Grundlage um Ihr internationales Employer Brand weiterzuentwickeln.
Als inhabergeführte Trainings- und Consulting Agentur gilt für mich und meine Kollegen, wir trainieren und coachen ausschließlich Themen in welchen wir vorher Berufserfahrung gesammelt haben. Durch unsere Berufserfahrung und fundierte Aus- und Weiterbildungen ist es uns möglich die Themen vollumfänglich zu beleuchten und Sie mit dem Wissen des „Insiders“ zu begleiten.
Die bei Springtest vorgestellte Auswahl stellt nur einige unserer Möglichkeiten dar. Abhängig von Ihren Bedürfnissen und Vorgaben, entwickeln wir für Sie ein maßgeschneidertes Konzept und beraten und trainieren einzeln oder als Profilerteam, jedoch immer mit dem Ziel – Unsere gemeinsame Kompetenz für Ihr Anliegen.
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Jil Ungethüm Internationales Personalmarketing und Recruiting Internationale Mitarbeiter für unser Unternehmen gewinnen und langfristig begeistern
"Das Training zum Thema Interkulturalität war hervorragend! Besonders gefallen haben mir die anschaulichen Anekdoten und Beispiele, die das Thema lebendig gemacht haben. Die angenehme Atmosphäre und die spannenden Diskussionsthemen haben den Austausch sehr bereichert und für eine sehr positive Lernatmosphäre gesorgt. Es war sowohl informativ als auch unterhaltsam – eine sehr gelungene Weiterbildung!" - 20.12.2024 12:05
"Das Training zum Thema Interkulturalität war hervorragend! Besonders gefallen haben mir die anschaulichen Anekdoten und Beispiele, die das T… Gesamte Bewertung lesen - 20.12.2024 12:05
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