Compliance Officer (TAW)

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Rainer Kohlmann
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Compliance Officer (TAW)

"Sehr fundiert, jederzeit Eingehen auf spezifische Besonderheiten, fachlich und menschlich/didaktisch sehr kompetent und - trotz komplexer Thematik - verständlich und nachvollziehbar formuliert - top!" - 20.12.2021 10:51

"Sehr fundiert, jederzeit Eingehen auf spezifische Besonderheiten, fachlich und menschlich/didaktisch sehr kompetent und - trotz komplexer Th… Gesamte Bewertung lesen - 20.12.2021 10:51

Startdaten und Startorte

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TAW e.V. bietet seine Kurse in den folgenden Regionen an: Bochum, Nürnberg, Wuppertal

Beschreibung

  • Compliance im Unternehmen
    • Was versteht man unter Compliance?
    • Entwicklung von Compliance in den letzten Jahren
    • Compliance, Corporate Governance, Corporate Social Responsibility, Risikomanagement, Internes Kontroll­system: eine Begriffsklärung
    • Nationale und internationale gesetzliche Vorschriften
    • Haftungsrisiken für Unternehmen bei Non-Compliance
    • Das „Siemens/Neubürger-Urteil” und seine Folgen
    • Vorteile von Compliance: Wie kann Compliance dem Unternehmen nützen?
    • Compliance: Fessel oder Hilfestellung für ein werte­basiertes Selbstverständnis im Unternehmen?
  • Gestaltung des Compliance-Management-Systems
    • Aufgaben und Verantwortung der Geschäftsleitung
    • Der Compliance-Officer im Mittelstand

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Frequently asked questions

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Noch nicht den perfekten Kurs gefunden? Verwandte Themen: Strafrecht, Corporate Governance, Vorschriften & Compliance, Sozialrecht und Rechtsanwaltsgehilfe.

  • Compliance im Unternehmen
    • Was versteht man unter Compliance?
    • Entwicklung von Compliance in den letzten Jahren
    • Compliance, Corporate Governance, Corporate Social Responsibility, Risikomanagement, Internes Kontroll­system: eine Begriffsklärung
    • Nationale und internationale gesetzliche Vorschriften
    • Haftungsrisiken für Unternehmen bei Non-Compliance
    • Das „Siemens/Neubürger-Urteil” und seine Folgen
    • Vorteile von Compliance: Wie kann Compliance dem Unternehmen nützen?
    • Compliance: Fessel oder Hilfestellung für ein werte­basiertes Selbstverständnis im Unternehmen?
  • Gestaltung des Compliance-Management-Systems
    • Aufgaben und Verantwortung der Geschäftsleitung
    • Der Compliance-Officer im Mittelstand
      • Rolle, Aufgaben und Anforderungsprofil
      • Arbeitsrechtliche Stellung und Haftung
      • Strafrecht und Garantenstellung
      • Kündigungsschutz und Versicherung
      • Outsourcing der Compliance-Funktion
    • Zusammenarbeit aller Beteiligten in Compliance-Fragen
    • Strukturen und Funktionen nachhaltiger Compliance
    • Compliance-Reporting: regelmäßige Berichterstattung
  • Prozesse im Compliance-System 
    • Risikoanalyse und Schwerpunktbildung
    • Compliance-Richtlinien und Verhaltenskodex
    • Compliance-Verstöße aufdecken: Hinweisgebersysteme, Meldeverfahren, Whistleblowing
    • Anforderungen des neuen Hinweisgeberschutzgesetzes und der EU-Whistleblower-Richtlinie
    • Umgang mit Verdachtsmomenten: rechtlicher Rahmen für interne Ermittlungen, Einschaltung von Externen
    • Vorgehen bei Compliance-Verstößen: Berichtswesen, Abmah­nung, weitere rechtliche Schritte
    • Compliance in ausgewählten Unternehmens­bereichen: Wann ist Compliance gut organisiert?
  • Implementierung eines Compliance-Systems
    • Schritte zum Aufbau einer Compliance-Organisation
    • Organisationsmöglichkeiten der Compliance-Funktion
    • Information und Schulung der Bereiche und Abteilungen
    • Prüfung und Qualitätssicherung
    • Zertifizierung von Compliance-Systemen
  • Zertifikatsprüfung am Ende des Lehrgangs
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"Sehr fundiert, jederzeit Eingehen auf spezifische Besonderheiten, fachlich und menschlich/didaktisch sehr kompetent und - trotz komplexer Thematik - verständlich und nachvollziehbar formuliert - top!" - 20.12.2021 10:51

"Sehr fundiert, jederzeit Eingehen auf spezifische Besonderheiten, fachlich und menschlich/didaktisch sehr kompetent und - trotz komplexer Th… Gesamte Bewertung lesen - 20.12.2021 10:51

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