Arbeitsrecht Grundlagen (Live Online)
"Sehr netter Dozent, der alle Inhalte gut dargestellt hat und auf alle Fragen ausführlich eingegangen ist. Der Umfang der Schulung war ausreichend und die Themen gut aufbereitet. Ggf. wäre es gut noch manche Basics einfach aufzuzählen, da evtl. für jmd. der einen "Grundlagen" Kurs bucht einige Dinge noch nicht bekannt sind. Z.B. Arbeitszeitregelungen, Urlaubtage o.Ä." - 06.02.2023 10:51
"Sehr netter Dozent, der alle Inhalte gut dargestellt hat und auf alle Fragen ausführlich eingegangen ist. Der Umfang der Schulung war ausrei… Gesamte Bewertung lesen - 06.02.2023 10:51
Startdaten und Startorte
Beschreibung
Das Team vom SEMINAR-INSTITUT ist Ihr professioneller Anbieter von Seminaren und Weiterbildungen für den gesamten Bereich des Managements, Führung und Vertrieb. Wir sind eines der maßgebenden deutschen Weiterbildungsinstitute für Fach- und Führungskräfte.
Ob Geschäftsführer oder Personalmanager, Betriebsrat, Abteilungsleiter oder Ausbilder: Um eine verantwortungsvolle Position im Unternehmen zu bekleiden, sind solide Grundkenntnisse des Arbeitsrechts unerlässlich. Nicht nur in komplexen oder problematischen Situationen, sondern auch für die Organisation des Arbeitsalltags müssen Sie die gesetzlich festgeschriebenen Rechte und Pflichten sowohl der Arbeitnehmer- als auch der Arbeitgeberseite kennen - denn nur so können Sie Ihren Mitarbeitern klare Strukturen im Arbeitsumfeld und Ihrem Unternehmen Rechtssicherheit bieten. In unserem Seminar „Arbeitsrecht Grundlagen“ eigenen Sie sich das nötige Fachwissen an, um arbeitsrechtliche Probleme in Ihre…
Frequently asked questions
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Das Team vom SEMINAR-INSTITUT ist Ihr professioneller Anbieter von Seminaren und Weiterbildungen für den gesamten Bereich des Managements, Führung und Vertrieb. Wir sind eines der maßgebenden deutschen Weiterbildungsinstitute für Fach- und Führungskräfte.
Ob Geschäftsführer oder Personalmanager, Betriebsrat, Abteilungsleiter oder Ausbilder: Um eine verantwortungsvolle Position im Unternehmen zu bekleiden, sind solide Grundkenntnisse des Arbeitsrechts unerlässlich. Nicht nur in komplexen oder problematischen Situationen, sondern auch für die Organisation des Arbeitsalltags müssen Sie die gesetzlich festgeschriebenen Rechte und Pflichten sowohl der Arbeitnehmer- als auch der Arbeitgeberseite kennen - denn nur so können Sie Ihren Mitarbeitern klare Strukturen im Arbeitsumfeld und Ihrem Unternehmen Rechtssicherheit bieten. In unserem Seminar „Arbeitsrecht Grundlagen“ eigenen Sie sich das nötige Fachwissen an, um arbeitsrechtliche Probleme in Ihrem Unternehmen souverän zu lösen.
Arbeitsrechtliche Kompetenz für den Erfolg in verantwortungsvollen Führungspositionen
In dieser Weiterbildung zum Arbeitsrecht machen Sie sich mit den Zielen und Inhalten des deutschen Arbeitsrechts ebenso vertraut wie mit den Zusammenhängen zwischen den einzelnen Gesetzen. Darüber hinaus lernen Sie, in welchen Quellen Sie jeweils die juristischen Informationen finden, die Sie benötigen, um arbeitsrechtliche Fragen verbindlich zu beantworten. Neben den arbeitsrechtlichen Grundlagen steht außerdem die vertragliche Regelung von Arbeitsverhältnissen - sowohl zum Abschluss des Arbeitsvertrags als auch zur Kündigung - im Mittelpunkt unseres Seminars „Arbeitsrecht Grundlagen“. Anhand authentischer Fallbeispiele aus dem Unternehmensalltag trainieren Sie die Auslegung der Rechtsgrundlage und aktueller Urteile, sodass Sie Ihre neu gewonnene Rechtskompetenz ebenso selbständig wie sicher auf arbeitsrechtliche Zusammenhänge in Ihrem Unternehmen anwenden können.
Grundlagen des Arbeitsrechts
> Funktion des Arbeitsrechts
> Aufbau und Struktur des Arbeitsrechts
> Grundrechte
> Tarif-/Manteltarifverträge
> Betriebsvereinbarungen
> Individualarbeitsrecht und Kollektives Arbeitsrecht
> Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit
> Das Betriebsverfassungsgesetz
> Das Tarifrecht
Das Arbeitsvertragsrecht
> Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses
> Form des Arbeitsvertrages
> Arbeitsvertragsarten
> Zusammensetzung des Vertrags
> Verpflichtungen der Vertragsparteien
> Vertragspflichtverletzungen und die Rechtsfolgen
> Fristen und Verjährungen
Beendigung eines bestehenden Arbeitsverhältnisses
> Beendigung des bestehenden Arbeitsverhältnisses
> Betrachtung der verschiedenen Sachverhalte
> Fristgemäße Kündigung
> Außerordentliche Kündigung
> Allgemeine Kündigungsvoraussetzungen
> Formfehler in Arbeitsverträgen vermeiden
> Weiterbeschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers im Laufe des Kündigungsprozesses
> Beendigung durch das Arbeitsgericht
> Pflichten des Arbeitnehmers /Arbeitgebers bei Beendigung
"Sehr netter Dozent, der alle Inhalte gut dargestellt hat und auf alle Fragen ausführlich eingegangen ist. Der Umfang der Schulung war ausreichend und die Themen gut aufbereitet. Ggf. wäre es gut noch manche Basics einfach aufzuzählen, da evtl. für jmd. der einen "Grundlagen" Kurs bucht einige Dinge noch nicht bekannt sind. Z.B. Arbeitszeitregelungen, Urlaubtage o.Ä." - 06.02.2023 10:51
"Sehr netter Dozent, der alle Inhalte gut dargestellt hat und auf alle Fragen ausführlich eingegangen ist. Der Umfang der Schulung war ausrei… Gesamte Bewertung lesen - 06.02.2023 10:51
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!