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176 Arbeitsrecht Seminare

Verwandte Themen: Personalcontrolling, Arbeitssicherheit, Urlaubsrecht, Personalwesen, Arbeitszeit, Arbeitsschutz, Kanzleimanagement, Coronavirus und AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz).

Verwandte Themen: Personalcontrolling, Arbeitssicherheit und Urlaubsrecht.

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Arbeitsrecht kompakt

Logo von Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG
Garantierte Durchführung
placeMontag 12. August 2024 in Münster und 8 andere Termine

Die Gesetzgebung und die damit einhergehenden arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen nehmen an Komplexität zu. Sowohl für die Personalabteilu…

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Arbeitsrecht für Führungskräfte

Logo von MANAGER INSTITUT GmbH
placeMontag 22. Juli 2024 in Berlin und 57 andere Termine

In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick, unter anderem zu den Themen Probezeit, Probezeitverlängerung und befristete Arbeitsverträge…

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Arbeitsrecht - Basis

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placeMittwoch 24. Juli 2024 in Berlin und 88 andere Termine

Sie lernen in diesem Arbeitsrecht Basis Training, arbeitsrechtliche Zusammenhänge besser zu verstehen und werden durch den Einblick in wese…

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Arbeitsrecht Grundlagen (Live Online)

Logo von SI SEMINAR-INSTITUT e.K.
placeBerlin, Bremen und 11 andere Orte

Ob Geschäftsführer oder Personalmanager, Betriebsrat, Abteilungsleiter oder Ausbilder: Um eine verantwortungsvolle Position im Unternehmen …

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Arbeitszeitrecht für die tägliche Praxis

Logo von IFM Institut für Managementberatung GmbH
Garantierte Durchführung
placeDonnerstag 22. August 2024 in Berlin - Zoo und 47 andere Termine

Flexible Arbeitszeitmodelle sind in aller Munde. Sie schaffen eine flexiblere Work-Life-Balance und sind ein wesentlicher Bestandteil der d…

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Arbeitsrecht für Personalverantwortliche – Vertiefung

Logo von IFM Institut für Managementberatung GmbH
Garantierte Durchführung
placeMontag 22. Juli 2024 in Düsseldorf - KÖ-Quartier und 55 andere Termine

Das Arbeitsrecht besteht aus zahlreichen gesetzlichen Bestimmungen, da ein einheitliches Arbeitsvertragsgesetz in Deutschland bis heute feh…

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Arbeitsrecht Schweden

Logo von Reif Verlag GmbH

Das deutsche sowie das schwedische Arbeitsrecht unterscheiden sich grundsätzlich voneinander. Dies hängt insbesondere mit der kulturellen U…

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Arbeitsrecht für Führungskräfte

Logo von Kanzlei für Arbeitsrecht Jünger

Für die Personalleiter und Führungskräfte gilt in schwierigen Situationen arbeitsrechtlich kompetent zu handeln. Eine Vielzahl an Vorschrif…

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Arbeitsrecht Spanien

Logo von Reif Verlag GmbH

Nach Wirtschaftskrise 2008 und getrieben durch die extrem hohe und rasant ansteigende Arbeitslosigkeit hat Spanien nach Jahrzehnten der Unb…

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Arbeitsrecht aktuell 2020/2021 und Corona Spezial

Logo von Kanzlei für Arbeitsrecht Jünger

Empfehlung Webinar: „Arbeitsrecht aktuell 2020/2021 und Corona Spezial“ am 20.11.2020 (kostenpflichtig) / JETZT BUCHBAR Das Arbeitsrecht is…

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Arbeitsrecht Belgien

Logo von Reif Verlag GmbH

Das belgische Arbeitsrecht verursacht oft Kopfschmerzen bei ausländischen Unternehmern. Die Missachtung des geltenden belgischen Rechts kan…

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Arbeitsrecht 4.0 Digital - Fallstricke vermeiden

Logo von Kanzlei für Arbeitsrecht Jünger

Der Arbeitgeber muss im Zeitalter der Digitalisierung eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen des Arbeitsrechtes beachten. Schon bei ein…

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Arbeitsrecht Norwegen

Logo von Reif Verlag GmbH

Das norwegische Arbeitsrecht lässt sich als Arbeitnehmerschutzrecht beschreiben. Von den Bestimmungen der einschlägigen Gesetze kann daher …

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Arbeitsrecht Frankreich

Logo von Reif Verlag GmbH

Frankreich ist einer der wichtigsten Handelspartner Deutschlands und ein attraktiver Markt für zahlreiche Nebenleistungen zum Warenverkauf.…

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Arbeitsrecht für Betriebsräte I - Grundlagenseminar

Logo von RWP Akademie
placeAugsburg, Berlin und 30 andere Orte

Akademie für Recht, Wirtschaft und Psychologie, Goethestraße 8, 39108 Magdeburg, Deutschland Karte Arbeitnehmer sind dem Arbeitgeber typisc…

Arbeitsrecht

Arbeitsrecht ist ein umfangreicher Teil des Personalmanagements. Arbeitsrecht regelt den Umgang zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, sowie den Umgang zwischen Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber. Dass Arbeitsrecht sehr komplexe Anforderung stellen kann, zeigt sich oft schon beim Erstellen eines Arbeitsvertrages.

Kurse für Personaler bieten neben fundierten Grundkenntnissen auch besondere Themen an, wie z.B. “klassische” Fälle, die oft vor dem Arbeitsgericht verhandelt werden oder auch Auffrischungskurse zu gesetzlichen Änderungen und Neuheiten.

Im täglichen Umgang mit Mitarbeitern ist es wichtig die gesetzlichen Regelungen und ihre Rechte und Pflichten als Arbeitgeber genau zu kennen um interne Schwierigkeiten zu vermeiden. Dies gilt vor allem dann, wenn es zu Nicht-Einhaltung eben jener Pflichten auf einer der beiden Seiten kommt. Hier heißt es dann, dass nötige Protokoll von der Abmahnung bis zur Einhaltung der Kündigungsfrist einzuhalten, um langwierige gerichtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden.