42 Personalcontrolling Seminare & Weiterbildungen
Verwandte Themen: Recruiting, Lohnabrechnung, Leistungsbewertung, Human Resources (HR), Personalwesen, Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann und Personalkostenplanung.
Verwandte Themen: Recruiting, Lohnabrechnung und Leistungsbewertung.
Personalcontrolling
Grundlagen des Personalcontrolling - Formen - Begriffe, Methoden und betriebswirtschaftliche Grundlagen - Trends im Personalcontrolling Eins…
Zertifizierter Personalcontroller - Zusammenspiel von Qualität, Effizienz und Wertschöpfung verstehen, messen und steuern
Die Themen - Strukturen und Kennzahlen im Personalcontrolling - HR-Controlling: Von der Datenquelle bis zur Zielgruppe - Die ganzheitliche U…
Geprüfte/r Personalcontroller/in
Sie müssen auch die wesentlichen Personalcontrolling-Tools sicher anwenden können. Deshalb werden Sie durch diesen Lehrgang dazu befähigt, e…
Personalcontrolling kompakt
Sie wollen Ihr Personal, die Personalkosten und die Produktivität gezielt steuern und Ihre personalwirtschaftlichen Ziele sicher erreichen.…
Personalcontrolling kompakt
In diesem Seminar erhalten Sie einen kompakten Überblick über die verschiedenen Ansätze und Instrumente des Personalcontrollings und praxiso…
Personalcontrolling
Personalcontrolling ist für die Steuerung von Prozessen im Personalbereich zuständig, um Personalbedarfe zu ermitteln, Mitarbeiterinnen und …
SAP® Personalwirtschaft (HR) – Grundlagen
SAP® Personalwirtschaft ist ein wichtiges Tool für die Arbeit von Personalern. Das Personalinformationssystem umfasst eine Reihe von Funkti…
SAP® Personalwirtschaft (HR) Einführung
Grundlagen der Handhabung von SAP-Software oder vergleichbare Kenntnisse. Grundlegende Kenntnisse in der Personalwirtschaft Projektmitarbeit…
Personalmanagement: Personalcontrolling
Seminarinhalte Die Aufgaben des Personalcontrollings Entwicklung eines Kennzahlenmodells - bezogen auf das eigene Unternehmen, u.a. Personal…
Personalmanagement: Personalcontrolling
Seminarinhalte Die Aufgaben des Personalcontrollings Entwicklung eines Kennzahlenmodells - bezogen auf das eigene Unternehmen, u.a. Personal…
Personalcontroller/in (TAW)
Grundlagen Personalcontrolling und Personalplanung Erläuterung wichtiger Grundbegriffe und Definitionen Aufgabenspektrum des Personalcontrol…
SAP ERP Personalwirtschaft (HCM) - Personalkostenplanung und Simulation (HR550-PCC)
Dieses Seminar richtet sich an Mitglieder von Projektteams und Berater im Bereich Personalwirtschaft (Human Ressources). Die Teilnehmer ler…
SAP ERP Personalwirtschaft (HCM) - Geschäftsprozesse im Human Capital Management - Intensivkurs (HR050-PCC)
Das Seminar richtet sich an Sachbearbeiter und Führungskräfte im Bereich Personalwirtschaft (Human Resources), HCM-Berater und Projektteamm…
SAP ERP Personalwirtschaft (HCM) - Geschäftsprozesse / Personalabrechnung (HR110-PCC)
Dieses Seminar richtet sich an Sachbearbeiter und Führungskräfte in der Personalabrechnung, Berater, Key-User und Mitglieder von Projekttea…
SAP ERP Personalwirtschaft (HCM) - Trainingsmanagement (HR515-PCC)
Das Seminar richtet sich an Sachbearbeiter und Führungskräfte im Bereich Personalwirtschaft (Human Ressources), HCM-Berater und Mitglieder …
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Personalcontrolling
Was ist Personalcontrolling? Der Begriff ist eine Wortneuschöpfung, der im Wesentlichen den Teil des Personalwesens umschreibt, der sich mit Personalplanung befasst. Ein großer Schwerpunktbereich des Personalcontrolling ist das Erfassen von Personalkennzahlen.
Als Personalcontroller ist es wichtig zu wissen, welche Kennzahlen für den Betrieb aussagekräftig sind. Dafür ist das Erstellen von Datenbanken mit personenbezogenen Daten ebensowichtig, wie das Erstellen aussagekräftiger Personalstatistiken über den Ist-Zustand, den Soll-Zustand und über Zukunftsprognosen.
Personalcontroller müssen ihr Personal, ihre Personalkosten und ihre Produktivität gezielt steuern können. Kurz gesagt: gutes Personalcontrolling sorgt dafür, dass personalwirtschaftliche Ziele erreicht werden.