17 Personalcontrolling Seminare & Weiterbildungen
Verwandte Themen: Recruiting, Lohnabrechnung, Leistungsbewertung, Human Resources (HR), Personalwesen, Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann und Personalkostenplanung.
Verwandte Themen: Recruiting, Lohnabrechnung und Leistungsbewertung.
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Personalcontrolling [eL]
In unserem Seminar „Personalcontrolling“ lernen Sie die quantitativen Methoden und Instrumente kennen, mit Sie denen Maßnahmen und Erfolge i…
€ 1.416,10 inkl. MwSt. Max.: 102 TageAusbildungen
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Personalcontrolling
In unserem Seminar „Personalcontrolling“ lernen Sie die quantitativen Methoden und Instrumente kennen, mit Sie denen Maßnahmen und Erfolge i…
€ 1.654,10 inkl. MwSt. Max.: 102 TageAusbildungen
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Personalcontrolling
Dieses Seminar gibt Ihnen das Rüstzeug an die Hand um modernes Personalcontrolling praxisnah auszuführen. Sie erhalten einen umfassenden Übe…
€ 1.654,10 inkl. MwSt. Max.: 72 Tage
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Personalcontrolling
Sie erlernen fundierte Kenntnisse und unterschiedliche Methoden im Controlling kennen und werden mit Anwendungsfällen speziell aus dem Perso…
€ 990,10 inkl. MwSt. Max.: 151 Tag
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Personalcontrolling (Live-Online)
Sie erlernen fundierte Kenntnisse und unterschiedliche Methoden im Controlling kennen und werden mit Anwendungsfällen speziell aus dem Perso…
E-Learning€ 891,09 inkl. MwSt.
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Personalcontrolling kompakt
In diesem Online-Seminar erhalten Sie einen kompakten Überblick über die verschiedenen Ansätze und Instrumente des Personalcontrollings und …
€ 702,10 inkl. MwSt. Max.: 206 Stunden
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Excel im Personalcontrolling – vom Reporting zum HR-Dashboard
Strukturierte Auswertungen im Personalcontrolling Aufbau intelligenter Tabellen zur Analyse von z. B. Personalkosten, Krankenstand, Überstun…
€ 1.065,05 inkl. MwSt. Max.: 2010 Stunden
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Transparenz im Personalcontrolling mit SAP® Analytics Cloud
In diesem kompakten Online-Seminar lernen Sie, wie Sie mit der SAP® Analytics Cloud (SAC) auf Basis von SAP® SuccessFactors Employee Central…
€ 415,31 inkl. MwSt. Max.: 403 Stunden
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Geprüfte/r Personalcontroller/in
Sie müssen auch die wesentlichen Personalcontrolling-Tools sicher anwenden können. Deshalb werden Sie durch diesen Lehrgang dazu befähigt, e…
€ 4.629,10 inkl. MwSt. Max.: 2044 Stunden
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Grundlagen Personalwirtschaft
Bildungsgutschein (Arbeitsuchende und Arbeitslose), Weiterbildungsförderung für Beschäftigte, Europäischer Sozialfonds ESF (Kurzarbeit oder …
Kostenlos Max.: 254 Wochen
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SAP-Anwender:in Personalwirtschaft (HCM)
Bildungsgutschein (Arbeitsuchende und Arbeitslose), Weiterbildungsförderung für Beschäftigte, Europäischer Sozialfonds ESF (Kurzarbeit oder…
Kostenlos Max.: 254 Wochen
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Personalcontrolling als Online-Seminar
Personalcontrolling ist für die Steuerung von Prozessen im Personalbereich zuständig, um Personalbedarfe zu ermitteln, Mitarbeiter:innen gek…
€ 1.499,00 inkl. MwSt. Max.: 8
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Personalcontrolling
Personalcontrolling ist für die Steuerung von Prozessen im Personalbereich zuständig, um Personalbedarfe zu ermitteln, Mitarbeiter:innen gek…
€ 1.666,00 inkl. MwSt. Max.: 8
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SAP® Personalwirtschaft (HR) – Grundlagen als Online-Seminar
SAP® Personalwirtschaft ist ein wichtiges Tool für die Arbeit von Personaler:innen. Das Personalinformationssystem umfasst eine Reihe von Fu…
€ 1.820,00 inkl. MwSt. Max.: 8
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Seminar: Personalcontrolling
Welche Kennzahlen sind für ein effektives Personalcontrolling wirklich relevant? In Zeiten knapper Fachkräfte und steigender Personalkosten …
€ 821,10 inkl. MwSt. Max.: 48 Stunden
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Personalcontrolling
Was ist Personalcontrolling? Der Begriff ist eine Wortneuschöpfung, der im Wesentlichen den Teil des Personalwesens umschreibt, der sich mit Personalplanung befasst. Ein großer Schwerpunktbereich des Personalcontrolling ist das Erfassen von Personalkennzahlen.
Als Personalcontroller ist es wichtig zu wissen, welche Kennzahlen für den Betrieb aussagekräftig sind. Dafür ist das Erstellen von Datenbanken mit personenbezogenen Daten ebensowichtig, wie das Erstellen aussagekräftiger Personalstatistiken über den Ist-Zustand, den Soll-Zustand und über Zukunftsprognosen.
Personalcontroller müssen ihr Personal, ihre Personalkosten und ihre Produktivität gezielt steuern können. Kurz gesagt: gutes Personalcontrolling sorgt dafür, dass personalwirtschaftliche Ziele erreicht werden.