44 Personalcontrolling Seminare & Weiterbildungen
Verwandte Themen: Recruiting, Lohnabrechnung, Leistungsbewertung, Human Resources (HR), Personalwesen, Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann und Personalkostenplanung.
Verwandte Themen: Recruiting, Lohnabrechnung und Leistungsbewertung.
Personalcontrolling
Grundlagen des Personalcontrolling - Formen - Begriffe, Methoden und betriebswirtschaftliche Grundlagen - Trends im Personalcontrolling Eins…
Personalcontrolling intensiv - So schaffen Sie mit einem zielgerichteten Kennzahlensystem die fundierte Basis für erfolgreiche Personalents…
Insbesondere - Personalleiter, - Personalcontroller und - Personalreferenten mit Grundkenntnissen im Personalcontrolling und Praxiserfahrung…
Grundlagenkurs Personalkennzahlen - Personalwirtschaftliche KPI hinterfragen, verstehen und nutzen
Um einen Überblick zu wahren und faktengestützte Entscheidungen zu treffen, sind valide Kennzahlen aus dem Personalcontrolling unerlässlich.…
SAP ERP ECC 6 HCM - Reporting in der Personalwirtschaft
Sie erhalten einen kompakten Überblick über das SAP Modul zur Reporting in der Personalwirtschaft - praxisnah von Profis. Zur Info: eine au…
SAP ERP ECC 6 HCM - Personalwirtschaft (HR) kompakt - Geschäftsprozesse in der Personalwirtschaft
Sie erhalten einen kompakten Überblick über das SAP Modul zur Personalwirtschaft - praxisnah & verständlich von Profis. Zur Info: eine ausf…
Personalcontrolling
Personalcontrolling ist für die Steuerung von Prozessen im Personalbereich zuständig, um Personalbedarfe zu ermitteln, Mitarbeiterinnen und …
SAP® Personalwirtschaft (HR) – Grundlagen als Online-Seminar
SAP® Personalwirtschaft ist ein wichtiges Tool für die Arbeit von Personalern. Das Personalinformationssystem umfasst eine Reihe von Funktio…
SAP® Personalwirtschaft (HR) – Grundlagen
SAP® Personalwirtschaft ist ein wichtiges Tool für die Arbeit von Personalern. Das Personalinformationssystem umfasst eine Reihe von Funkti…
Personalcontrolling als Online-Seminar
Personalcontrolling ist für die Steuerung von Prozessen im Personalbereich zuständig, um Personalbedarfe zu ermitteln, Mitarbeiterinnen und …
Personalmanagement: Personalcontrolling
Seminarinhalte Die Aufgaben des Personalcontrollings Entwicklung eines Kennzahlenmodells - bezogen auf das eigene Unternehmen, u.a. Personal…
Personalmanagement: Personalcontrolling
Seminarinhalte Die Aufgaben des Personalcontrollings Entwicklung eines Kennzahlenmodells - bezogen auf das eigene Unternehmen, u.a. Personal…
Geprüfte/r Personalcontroller/in
Sie müssen auch die wesentlichen Personalcontrolling-Tools sicher anwenden können. Deshalb werden Sie durch diesen Lehrgang dazu befähigt, e…
Personalcontrolling kompakt
In diesem Seminar erhalten Sie einen kompakten Überblick über die verschiedenen Ansätze und Instrumente des Personalcontrollings und praxiso…
Personalcontrolling kompakt
In diesem Onlineseminar erhalten Sie einen kompakten Überblick über die verschiedenen Ansätze und Instrumente des Personalcontrollings und p…
Personalcontroller/in (TAW)
Grundlagen Personalcontrolling und Personalplanung Erläuterung wichtiger Grundbegriffe und Definitionen Aufgabenspektrum des Personalcontrol…
- 1 von 3
- Weiter chevron_right
Personalcontrolling
Was ist Personalcontrolling? Der Begriff ist eine Wortneuschöpfung, der im Wesentlichen den Teil des Personalwesens umschreibt, der sich mit Personalplanung befasst. Ein großer Schwerpunktbereich des Personalcontrolling ist das Erfassen von Personalkennzahlen.
Als Personalcontroller ist es wichtig zu wissen, welche Kennzahlen für den Betrieb aussagekräftig sind. Dafür ist das Erstellen von Datenbanken mit personenbezogenen Daten ebensowichtig, wie das Erstellen aussagekräftiger Personalstatistiken über den Ist-Zustand, den Soll-Zustand und über Zukunftsprognosen.
Personalcontroller müssen ihr Personal, ihre Personalkosten und ihre Produktivität gezielt steuern können. Kurz gesagt: gutes Personalcontrolling sorgt dafür, dass personalwirtschaftliche Ziele erreicht werden.