57 Personalcontrolling Seminare & Weiterbildungen
Verwandte Themen: Recruiting, Lohnabrechnung, Leistungsbewertung, Human Resources (HR), Personalwesen, Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann und Personalkostenplanung.
Verwandte Themen: Recruiting, Lohnabrechnung und Leistungsbewertung.
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Personalcontrolling auf den Punkt
Personalcontrolling auf den Punkt Personalcontrolling ist die Voraussetzung für eine transparente, zielgerichtete und effiziente Personalarb…
€ 1.660,05 inkl. MwSt. 2 Tage
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SAP® Personalwirtschaft (HR) – Grundlagen als Online-Seminar
SAP® Personalwirtschaft ist ein wichtiges Tool für die Arbeit von Personalern. Das Personalinformationssystem umfasst eine Reihe von Funktio…
€ 1.499,40 inkl. MwSt.
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Personalcontrolling als Online-Seminar
Personalcontrolling ist für die Steuerung von Prozessen im Personalbereich zuständig, um Personalbedarfe zu ermitteln, Mitarbeiter:innen gek…
€ 1.392,30 inkl. MwSt.
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SAP® Personalwirtschaft (HR) – Grundlagen
SAP® Personalwirtschaft ist ein wichtiges Tool für die Arbeit von Personalern. Das Personalinformationssystem umfasst eine Reihe von Funktio…
€ 1.666,00 inkl. MwSt.
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Personalcontrolling
Sie erlernen fundierte Kenntnisse und unterschiedliche Methoden im Controlling kennen und werden mit Anwendungsfällen speziell aus dem Perso…
€ 990,10 inkl. MwSt. Max.: 151 Tag
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Personalcontrolling (Live-Online)
Sie erlernen fundierte Kenntnisse und unterschiedliche Methoden im Controlling kennen und werden mit Anwendungsfällen speziell aus dem Perso…
E-Learning€ 891,09 inkl. MwSt.
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Seminar: Personalcontrolling
Seminar: Personalcontrolling Steuerung und Kontrolle personeller Vorgänge im Unternehmen Um die Zukunftsfähigkeit sicherzustellen, kommen Un…
€ 1.535,10 inkl. MwSt. Max.: 62 Tage
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Seminar: Personalcontrolling
Seminar: Personalcontrolling Steuerung und Kontrolle personeller Vorgänge im Unternehmen Um die Zukunftsfähigkeit sicherzustellen, kommen Un…
€ 821,10 inkl. MwSt. Max.: 48 Stunden
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Seminar: Personalcontrolling
Seminar: Personalcontrolling Steuerung und Kontrolle personeller Vorgänge im Unternehmen Um die Zukunftsfähigkeit sicherzustellen, kommen Un…
€ 821,10 inkl. MwSt. Max.: 48 Stunden
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Geprüfte/r Personalcontroller/in
Sie müssen auch die wesentlichen Personalcontrolling-Tools sicher anwenden können. Deshalb werden Sie durch diesen Lehrgang dazu befähigt, e…
€ 4.629,10 inkl. MwSt. Max.: 20
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Personalcontrolling kompakt
In diesem Online-Seminar erhalten Sie einen kompakten Überblick über die verschiedenen Ansätze und Instrumente des Personalcontrollings und …
E-Learning€ 645,05 inkl. MwSt.
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SAP ERP - Personalwirtschaft (HCM) - Organisationsmanagement (HR505-PCC)
Dieses Seminar richtet sich an Sachbearbeiter und Führungskräfte im Bereich Personalwirtschaft, Anwendungsberater und Data Consultants. Die…
Inhouse
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SAP ERP - Personalwirtschaft (HCM) - Payroll Configuration (HR400-PCC)
Dieses Seminar richtet sich an HCM-Support-Mitarbeiter, Projektteams, Berater und Key-User. Die Teilnehmer lernen die im Personalabrechnung…
Inhouse
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SAP ERP - Personalwirtschaft (HCM) - Geschäftsprozesse im Human Capital Management - Intensivkurs (HR050-PCC)
Das Seminar richtet sich an Sachbearbeiter und Führungskräfte im Bereich Personalwirtschaft (Human Resources), HCM-Berater und Projektteamm…
Inhouse
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SAP ERP - Personalwirtschaft (HCM) - Personalkostenplanung und Simulation (HR550-PCC)
Dieses Seminar richtet sich an Mitglieder von Projektteams und Berater im Bereich Personalwirtschaft (Human Ressources). Die Teilnehmer ler…
Inhouse
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Personalcontrolling
Was ist Personalcontrolling? Der Begriff ist eine Wortneuschöpfung, der im Wesentlichen den Teil des Personalwesens umschreibt, der sich mit Personalplanung befasst. Ein großer Schwerpunktbereich des Personalcontrolling ist das Erfassen von Personalkennzahlen.
Als Personalcontroller ist es wichtig zu wissen, welche Kennzahlen für den Betrieb aussagekräftig sind. Dafür ist das Erstellen von Datenbanken mit personenbezogenen Daten ebensowichtig, wie das Erstellen aussagekräftiger Personalstatistiken über den Ist-Zustand, den Soll-Zustand und über Zukunftsprognosen.
Personalcontroller müssen ihr Personal, ihre Personalkosten und ihre Produktivität gezielt steuern können. Kurz gesagt: gutes Personalcontrolling sorgt dafür, dass personalwirtschaftliche Ziele erreicht werden.