8 Weiterbildung in der Personalberatung
Verwandte Themen: Kompetenzen, Personalpolitik, Recruiting, Human Resources (HR) und Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann.
Verwandte Themen: Kompetenzen, Personalpolitik und Recruiting.
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Fachkraft für Personalberatung und Personalvermittlung (IHK)
Über viele Jahre hat sich die private Personal- und Arbeitsvermittlung als festes Instrument der Personalwirtschaft etabliert. In diesem Zu…
E-Learning€ 1.250,00 MwSt.-befreitFür
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Personalberater/-in (IHK)
Das Aufgabenfeld der Personalberatung ist in den letzten Jahren deutlich komplexer geworden. Zum traditionellen Kerngeschäft, also der Bes…
E-Learning€ 3.405,00 MwSt.-befreitFür
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Konfliktmanagement
Zielgruppe Unternehmens- und Personalberater aller Erfahrungsstufen, die Wert auf einen konstruktiven und wertschätzenden Umgang mit Teamko…
€ 702,10 inkl. MwSt.
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Akquisegespräche am Telefon - Verkaufen in anspruchsvollen Märkten
Raus aus der Komfortzone – neue Kunden kommen nicht von alleine Zielgruppe Dieses zielgenaue Training ist für Unternehmens- oder Personalbe…
€ 702,10 inkl. MwSt.
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Personalberater/ -in (IHK)
Das Aufgabenfeld der Personalberatung ist in den letzten Jahren deutlich komplexer geworden. Zum traditionellen Kerngeschäft, also der Bes…
E-Learning€ 3.405,00 MwSt.-befreit
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Fachkraft für Personalberatung und -vermittlung (IHK)
Über viele Jahre hat sich die private Personal- und Arbeitsvermittlung als festes Instrument der Personalwirtschaft etabliert. In diesem Zu…
E-Learning€ 1.250,00 MwSt.-befreit
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Ausbildung zum Personalberater
Die SWISSCONSULT Akademie bietet eine Ausbildung zum Personalberater inklusive Zertifizierung an. Dieses Seminar vermittelt allgemeine Grun…
€ 9.200,00 inkl. MwSt.
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Souverän auftreten
Zielgruppe: Unternehmensberater und Personalberater Unternehmensberater müssen sich flexibel auf unterschiedliche Dialogpartner einstellen …
€ 702,10 inkl. MwSt.
Personalberatung
Die Personalberatung unterstützt Unternehmen in der Suche und Auswahl von Personal. Gerade im aktuellen Arbeitsmarkt, kann es für Firmen von Vorteil sein auf das spezialisierte Wissen einer Personalagentur zurück zugreifen. Die meisten Personaldienstleister bieten nicht nur direkte Arbeitsvermittlung, sondern auch umfangende Beratung in anderen Personalbereichen wie Personalfindung, Beurteilung, Personalentwickulung und Personalmarketing.
Noch ist das Feld der Personalberatung ein relativ junges Beratungsfeld, doch sowohl der Bedarf an qualifizierten Personalberatern wächst stetig, als auch der jährliche Umsatz der Branche. Will man Personalberater werden, so bieten sich einem verschieden Möglichkeiten, z.B. bei Zeitarbeitsfirmen oder Headhuntern.