Cross-cultural Leadership & Empowerment for change
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Cross-cultural Leadership & Empowerment for change
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Beschreibung
ONLINE ODER PRÄSENZ - DIE WAHL TREFFEN SIE!
Inhouse Online oder Präsenz
Alle unsere Seminare führen wir auch gerne unternehmensintern für Sie durch.
Unser Tagessatz für eine Inhouse Schulung zu diesem Seminarthema liegt zwischen 1.300 € - 2.300 € zzgl. MwSt. einschließlich Seminarunterlagen, Fotoprotokoll, Zertifikate, Reisekosten (bei Präsenzveranstaltungen).
Unser Tagessatz ist abhängig von der Teilnehmerzahl (bis maximal 12 Personen).
Inhalte nach Wunsch
Gerne gestalten wir die Seminarinhalte, wie gewohnt, ganz individuell nach Ihrem Wunsch.
Cross-cultural Leadership & Empowerment for change. Learn about intercultural differences in leadership, organizing, body language and motivation!
This training has been designed
a) to minimize cross-cultural conflicts in working and project teams in order to realize a quantum leap in effectiveness.
b) to optimise cooperation with international business partners on a global market
Topics
- Short way to solve intercultural conflicts quickly
- Overview & reflection: Cultural values, types of personalities, personal attitude
- Realize cultural differences relating to leading, power, teamwork, motivation
- Adventure Trip: Discover existing paradigms about “other” cultures! And face them…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
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Unser Tagessatz ist abhängig von der Teilnehmerzahl (bis maximal 12 Personen).
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teams in order to realize a quantum leap in effectiveness.
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a global market
Topics
- Short way to solve intercultural conflicts quickly
- Overview & reflection: Cultural values, types of personalities, personal attitude
- Realize cultural differences relating to leading, power, teamwork, motivation
- Adventure Trip: Discover existing paradigms about “other” cultures! And face them.
- “How to empower my international team for change?”
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