Arbeitsrecht für Führungskräfte

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Arbeitsrecht für Führungskräfte

"Der Dozent beeindruckte mich mit seiner freundlichen und aufmerksamen Art. Durch die kompetente Vermittlung der Lehrinhalte war die Online Schulung sehr lehrreich." - 11.09.2020 08:09

"Der Dozent beeindruckte mich mit seiner freundlichen und aufmerksamen Art. Durch die kompetente Vermittlung der Lehrinhalte war die Online S… Gesamte Bewertung lesen - 11.09.2020 08:09

Startdaten und Startorte

placeBasel
25. Jan 2021 bis 26. Jan 2021
placeBerlin
25. Jan 2021 bis 26. Jan 2021
placeBremen
25. Jan 2021 bis 26. Jan 2021
placeDortmund
25. Jan 2021 bis 26. Jan 2021
placeDresden
25. Jan 2021 bis 26. Jan 2021
placeDüsseldorf
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placeErfurt
25. Jan 2021 bis 26. Jan 2021
placeEssen
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placeFeldafing
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placeGraz
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placeHamburg
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placeHannover
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placeHeidelberg
25. Jan 2021 bis 26. Jan 2021
placeInnsbruck
25. Jan 2021 bis 26. Jan 2021
placeKarlsruhe
25. Jan 2021 bis 26. Jan 2021
placeKöln
25. Jan 2021 bis 26. Jan 2021
placeLeipzig
25. Jan 2021 bis 26. Jan 2021
placeMüchnen
25. Jan 2021 bis 26. Jan 2021

Beschreibung

Die Einstellung vorbereiten - Anbahnung und Begründung eines Arbeitsverhältnisses - Rechtssichere Gestaltung von Bewerbungsverfahren - Rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen Rechtssicherer Arbeitsvertragsabschluss - Probezeit, Wartezeit. - Verlängerung von Probe-/Wartezeit. - Befristete Einstellung. - Unbefristete Einstellung. Umgang mit schwierigen Führungsthemen - Direktionsrecht nutzen - Versetzung und Umsetzung - Zuweisung neuer Tätigkeiten - Einhaltung und Kontrolle wesentlicher Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag - Überwachung digitaler Kommunikationssysteme - Einvernehmliche Vertragsänderung und Änderungskündigung. Praktischer Umgang mit Teilzeit- und Elternzeitansprüch…

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Die Einstellung vorbereiten - Anbahnung und Begründung eines Arbeitsverhältnisses - Rechtssichere Gestaltung von Bewerbungsverfahren - Rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen Rechtssicherer Arbeitsvertragsabschluss - Probezeit, Wartezeit. - Verlängerung von Probe-/Wartezeit. - Befristete Einstellung. - Unbefristete Einstellung. Umgang mit schwierigen Führungsthemen - Direktionsrecht nutzen - Versetzung und Umsetzung - Zuweisung neuer Tätigkeiten - Einhaltung und Kontrolle wesentlicher Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag - Überwachung digitaler Kommunikationssysteme - Einvernehmliche Vertragsänderung und Änderungskündigung. Praktischer Umgang mit Teilzeit- und Elternzeitansprüchen - Teilzeitanspruch nach TzBfG. - Teilzeitanspruch nach BEEG. - Aufstockungswünsche nach Reduzierung. Urlaubsrecht Was tun bei Leistungsminderung? - Feststellung und Dokumentation. - Kritikgespräch. Umgang mit Krankheit, Fehlzeiten und Sucht - Arbeitnehmerpflichten beachten. - Rechtssichere Dokumentation. - Mitarbeitergespräche. - Beweiswert von AU-Bescheinigungen. - Überprüfung von Krankheitszeiten. - Einschaltung des Medizinischen Dienstes. Grundlagen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen - Abmahnung und Kündigung. - Kündigungsschutzgesetz sicher anwenden. - Besonderen Kündigungsschutz beachten. - Aufhebungsvertrag - Kündigungsgründe identifizieren Beteiligung des Betriebsrates - Mitbestimmungsrechte - Beratungs- und Unterrichtungsrechte

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"Der Dozent beeindruckte mich mit seiner freundlichen und aufmerksamen Art. Durch die kompetente Vermittlung der Lehrinhalte war die Online Schulung sehr lehrreich." - 11.09.2020 08:09

"Der Dozent beeindruckte mich mit seiner freundlichen und aufmerksamen Art. Durch die kompetente Vermittlung der Lehrinhalte war die Online S… Gesamte Bewertung lesen - 11.09.2020 08:09

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