20 Organisationsentwicklung Weiterbildung
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Personal- und Organisationsentwicklung
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Organisationsentwicklung
Unter Organisationsentwicklung versteht man eine psychologisch gestützte Form des geplanten Wandels in Organisationen. Dabei handelt es sich um eine geplante und langfristig angelegte Form des Wandels, die nicht nur einzelne Abteilungen oder Gruppen, sondern die ganze Organisation betrifft.
Organisationsentwicklung & Change Management
Im Gegensatz zum Change Management, bei dem eine Steigerung der Produktivität im Zentrum der Maßnahmen steht, zielt die Organisationsentwicklung weniger auf eine Senkung der Kosten oder Steigerung der Effektivität ab, als vielmehr auf die Verbesserung der Lebensqualität und Problemlösefähigkeit in der Organisation. Der Wandel wird dabei mittels Verfahren der angewandten Sozialwissenschaften umgesetzt.