Arbeitsrecht 4.0 Digital - Fallstricke vermeiden

Der Arbeitgeber muss im Zeitalter der Digitalisierung eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen des Arbeitsrechtes beachten. Schon bei einer kleinen Unachtsamkeit kann in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein hoher Schaden die Folge sein.

Daher gilt es:

• genau zu wissen, was Sie tun sollten und was gesetzlich erlaubt ist.
• Ihre rechtlichen Möglichkeiten zu Ihrem Vorteil zu nutzen.
• sich effektiv vor arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen zu schützen.

In diesem Webinar werden Probleme und Konflikte im digitalen Zeitalter der Arbeitswelt erläutert und praxisbezogenen Lösungen zugeführt. Die Teilnehmer gewinnen an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Kompetenz. Das Webinar setzt sich zum Ziel, ein Leitfaden für die rechtliche Bewertung einzelner Maßnahmen zu sein. Die Teilnehmer erhalten im Anschluss zum Webinar das Skript zugesandt.

Themeninhalt:

Arbeit 4.0 Grundsatz

• Digitale Arbeitsformen und -prozesse

Mobiles Arbeiten und Homeoffice

• Die Rechte und Pflichten des Arbeitgebers wie. u.a. Arbeits-, Gesundheits- und Datenschutz
• Arbeitgeberhaftung
• Zusatzvereinbarungen Homeoffice und Mobiles Arbeiten

Datenschutz

• Beschäftigtendatenschutz bei Anbahnung; Durchführung und Beendigung
• Löschen von Arbeitnehmerdaten
• Informationspflichten und Auskunftspflichten
• Digitale Personalakte

Mitarbeiterkontrolle

• Kontrolle von Internet, Email, Smartphone, Keylogger, RFID und GPS

Gestaltung von flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsortmodellen

• Höchstarbeitszeit, Reisezeit, Ruhezeit, Überstunden und Vertrauensarbeitszeit
• Schichtpläne (Lean Management und Just-in-time)

Arbeitsvertragsgestaltung  im digitalen Zeitalter

• Vergütungsordnung und variable Vergütung
• Überstundenregelungen
• Erweiterung Direktionsrecht Ort, Zeit und Tätigkeit

Personalrecherche 4.0

• Fehlervermeidung beim Online-Recruiting

Social Media

• Äußerungen des Arbeitnehmers in sozialen Netzwerken
• Arbeitgeberbewertungen im Web
• Whatsapp Messenger
• Kontrollmöglichkeiten des Arbeitgebers
• Sanktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers bei Fehlverhalten des Arbeitnehmers
• Social Media Guidelines

Kündigungen in der digitalen Arbeitswelt

• Aktuelle Rechtsprechung

Betriebsrat 4.0

• Rechte und Pflichten des Betriebsrats bei Datenschutz und Einführung technischer Einrichtungen

Vertiefung:

• Endfragenrunde zur Beantwortung einzelner Fragen aus dem gesamten Seminarprogramm

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Ihre Vorteile des Webinars:

• Keine Fahrtkosten
  • Maximale Kostenersparnis für Ihr Unternehmen
  •          Gesundheitsschutz
  •          Fragen während des Webinars per Chat möglich

Zielgruppe:
 Arbeitgeber, Personalleitung, Führungskräfte, Betriebs- und Personalräte und SBV

Termin:
06.10.2020 (10:30-12:00 Uhr)
Dauer: 1,5 Stunden

Kosten:
119.- EUR zzgl. MwSt.

Unterlagen:
Die Teilnehmer erhalten die Präsentation im Nachgang als Datei per Mail zugesandt.

Hinweis:
Gerne kann das Thema als Inhouse-Webinar für Sie durchgeführt werden.
Kosten: 490.- EUR zzgl. MwSt. (Gesamtpreis für insgesamt bis zu 10 Teilnehmer)

Referent:
Herr Jean-Martin Jünger ist als Rechtsanwalt in der renommierten Bürogemeinschaft WissmanLaw und Kollegen in Mannheim tätig. Der Schwerpunkt seiner beruflichen Tätigkeit liegt auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. So steht er Arbeitgebern, Betriebsräten sowie Arbeitnehmern als Rechtsberater in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zur Verfügung und vertritt diese in allen Bereichen gerichtlich. Er ist als Autor durch zahlreiche arbeitsrechtliche Veröffentlichungen bei den Verlagen Deubner, Dashöfer, C.F. Müller, Forum und Weka hervorgetreten. Seit 2004 ist er als Lehrbeauftragter für das Fach Arbeitsrecht im Studiengang Wirtschafts- und Arbeitsrecht an der Hochschule Heidelberg sowie DHBW Mannheim tätig. Im Bereich der Referententätigkeit mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht verfügt er über mehrjährige Erfahrung. Er ist Moderator und Ambassador der Gruppe Arbeitsrecht (19.000 Mitglieder) bei dem Netzwerk XING.

Ich freue mich Sie in Kürze in unserem virtuellen Seminarraum begrüßen zu dürfen.

Beste Grüße

Jean-Martin Jünger
Rechtsanwalt
Ambassador XING Gruppe Arbeitsrecht