Als Führungskraft Teambuilding-Prozesse steuern
Startdaten und Startorte
placePotsdam 18. Apr 2024 bis 19. Apr 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeHamburg 22. Apr 2024 bis 23. Apr 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeNürnberg 6. Mai 2024 bis 7. Mai 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeFrankfurt am Main 13. Mai 2024 bis 14. Mai 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeStuttgart 16. Mai 2024 bis 17. Mai 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeBerlin Prenzlauer Berg 22. Mai 2024 bis 23. Mai 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeHannover 28. Mai 2024 bis 29. Mai 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeDüsseldorf 10. Jun 2024 bis 11. Jun 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeMünchen 17. Jun 2024 bis 18. Jun 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placePotsdam 20. Jun 2024 bis 21. Jun 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeHamburg 24. Jun 2024 bis 25. Jun 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeNürnberg 1. Jul 2024 bis 2. Jul 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeHannover 4. Jul 2024 bis 5. Jul 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeStuttgart 8. Jul 2024 bis 9. Jul 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeFrankfurt am Main 11. Jul 2024 bis 12. Jul 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeBerlin Prenzlauer Berg 16. Jul 2024 bis 17. Jul 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeLeipzig 18. Jul 2024 bis 19. Jul 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeDüsseldorf 5. Aug 2024 bis 6. Aug 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placePotsdam 12. Aug 2024 bis 13. Aug 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeHamburg 22. Aug 2024 bis 23. Aug 2024check_circle Garantierte Durchführung |
Beschreibung
Als Führungskraft haben Sie die Aufgabe, Teams zu Führen und zu entwickeln. Dabei sind Sie häufig gruppendynamischen Prozessen ausgesetzt, bei denen Ihre Mitarbeiter:innen bewusst oder unbewusst bestimmte Rollen einnehmen und das Handeln der anderen Teammitglieder beeinflussen. Wenn es Ihnen gelingt, diese Dynamiken ebenso wie die individuellen Stärken des Einzelnen gezielt zu nutzen, können Sie mit völlig unterschiedlichen Charakteren ein motiviertes und leistungsstarkes Team bilden.
In diesem Seminar erhalten Sie Einblick in die verschiedenen Phasen der Teamentwicklung und eignen sich entsprechende Methoden der prozessorientierten Teamführung an. Lernen Sie, erfolgreiche Teams Schritt für …
Frequently asked questions
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Als Führungskraft haben Sie die Aufgabe, Teams zu Führen und zu entwickeln. Dabei sind Sie häufig gruppendynamischen Prozessen ausgesetzt, bei denen Ihre Mitarbeiter:innen bewusst oder unbewusst bestimmte Rollen einnehmen und das Handeln der anderen Teammitglieder beeinflussen. Wenn es Ihnen gelingt, diese Dynamiken ebenso wie die individuellen Stärken des Einzelnen gezielt zu nutzen, können Sie mit völlig unterschiedlichen Charakteren ein motiviertes und leistungsstarkes Team bilden.
In diesem Seminar erhalten Sie Einblick in die verschiedenen Phasen der Teamentwicklung und eignen sich entsprechende Methoden der prozessorientierten Teamführung an. Lernen Sie, erfolgreiche Teams Schritt für Schritt aufzubauen und zum Erfolg zu leiten.
- Verhaltenstheoretische Grundsätze
- Aufgaben des Teamleiters
- Phasen der Teamarbeit
- Arbeitstechniken im Team
- Das gemeinsame Ganze
- Prozessorientierung
- Informationsmanagement
- Konfliktvorbeugung und -lösung
- Bewertung der Teamarbeit
- Mitarbeiter weiterentwickeln und Lernkulturen etablieren
- Arbeit mit virtuellen Teams
Führungskräfte
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