Sozialrechtliche Must-haves im Arbeitsrecht
Startdaten und Startorte
placeMünchen 11. Sep 2024Details ansehen event 11. September 2024, 09:00-15:30, Holiday Inn Munich-Leuchtenbergring, München, 1. Tag |
Beschreibung
Sozialrecht verstehen und anwenden
Schnittstelle Arbeits- und Sozialrecht
Arbeitslosengeld, Krankengeld und Rente – Beschäftigte sind für den Fall der Fälle durch diese Hauptleistungen unseres Sozialsystems gesichert. Aber was sind die Voraussetzungen dazu? Was gilt bei Aufhebungsverträgen, was steht Leistungsgeminderten zu, welcher Behinderungsbegriff gilt? Welche Beitragspflichten und welche Beitragsrisiken bestehen? Wie läuft das Verfahren vor Sozialversicherungsträgern und Gerichten?
Praxisbezogen erhalten Sie mit unserem Seminar einen strukturierten Fahrplan durch unser gesamtes Sozialgesetzbuch.
Grundsätze Sozialrecht
- Sinn und Zweck (Grundgesetz, sozialer Rechtsstaat),
- Ausbau (Entwick…
Frequently asked questions
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Sozialrecht verstehen und anwenden
Schnittstelle Arbeits- und Sozialrecht
Arbeitslosengeld, Krankengeld und Rente – Beschäftigte sind für den Fall der Fälle durch diese Hauptleistungen unseres Sozialsystems gesichert. Aber was sind die Voraussetzungen dazu? Was gilt bei Aufhebungsverträgen, was steht Leistungsgeminderten zu, welcher Behinderungsbegriff gilt? Welche Beitragspflichten und welche Beitragsrisiken bestehen? Wie läuft das Verfahren vor Sozialversicherungsträgern und Gerichten?
Praxisbezogen erhalten Sie mit unserem Seminar einen strukturierten Fahrplan durch unser gesamtes Sozialgesetzbuch.
Grundsätze Sozialrecht
- Sinn und Zweck (Grundgesetz, sozialer Rechtsstaat),
- Ausbau (Entwicklung des Sozialrechts),
- Rolle des Arbeitgebers
Entgeltersatzleistungen im Arbeitsverhältnis
- Krankengeld (Leistungspflichtiger, Höhe, Dauer, Anspruchsvoraussetzungen)
- Verletztengeld (Leistungspflichtiger, Höhe, Dauer, Anspruchsvoraussetzungen)
- Übergangsgeld (Leistungspflichtiger, Höhe, Dauer, Anspruchsvoraussetzungen)
Entgeltfortzahlung und Entgeltfortzahlungsversicherung
- Anspruch, Dauer, Durchführung
- Erstattungsansprüche U1/U2 (Voraussetzungen der Teilnahme und Wahl Erstattungssatz)
Pflegezeit/Pflegeurlaub
- Anspruch,Dauer
- Finanzierung
Arbeitslosengeld
- Anspruch, Dauer
- Sperrzeiten, Ruhezeiten
- Kürzungen
Kurzarbeitergeld
- Anspruchsvoraussetzungen
- Durchführung
- elektronisches Verfahren
Renten
- Erwerbsminderungsrente
- Altersrente (Grundsatz, Anspruchsvoraussetzungen, Alter, Kürzungen/Abschläge)
- Hinterbliebenenrenten (Überblick)
- Weiterzahlung von Beiträgen (Nach Ende der Versicherungspflicht, Freiwillige Beiträge, Pflichtversicherung auf Antrag)
Beschäftigung Schwerbehinderter
- Quotenregelung
- Arbeitgeberpflichten
- Unterstützungsmöglichkeiten
- Schwerbehindertenabgabe
Mindestlohn und Sozialversicherung
- fiktives Entgelt
- Dokumentation der Arbeitszeit
- Beitragssummenbescheid / Schätzung
Sozialgerichtsverfahren
- Widerspruchsverfahren
- Instanzenzug
- Untätigkeitsklage
- Amtsermittlungsverfahren
5 Zeitstunden nach § 15 FAO
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